Los representantes de los trabajadores han señalado que el departamento de Manises es un hospital comarcal comparable por lo tanto a centros de esas características -Hospital de Requena- con los que se les equipara en la auditoría, aunque la cartera de servicios que ofrece es similar a los hospitales de referencia como La Fe, según han informado en un comunicado.

Asimismo, resalta que el coste de los empleados es un 9,6% inferior al coste medio en hospitales comarcales por mayor número de horas (200 horas anuales) en comparación con un hospital de gestión directa; menor numero de trabajadores, 25% menos en comparación con un hospital de gestión directa y 5% menos de personal comparando con cualquier otra concesión como Alzira o Dénia.

De igual modo, recalca que los salarios son inferiores en todas las categorías profesionales si se comparan tanto con los hospitales de gestión directa como con el resto de concesiones y hay peores condiciones laborales. Además, añade que no se cubren las plazas del personal estatutario en sus jubilaciones o traslados, así como numerosas bajas del personal del departamento que no se cubren con contrataciones "lo que supone un ahorro importante en personal".

En esta línea, añade que en este informe solo se compara el número de facultativos de los diferentes centros hospitalarios, y es este el que menos tiene por habitante de toda la Comunitat, lo que es "extrapolable" al resto de categorías profesionales.