Cuando el trabajo te permite viajar y viajar se convierte en clave para que te guste tu empleo

Algunos trabajos permiten viajar mucho. Desde fuera –a ojos de quienes visitan monótonamente la misma oficina– siempre parece una ventaja; pero viajar por trabajo no es viajar por placer. Aún así un 39% de los empleados españoles asegura que la oportunidad de viajar por asuntos de negocios es una razón clave por la que les gusta su trabajo.

Según el estudio 'El viajero de negocios equilibrado’, el 51% de los trabajadores dice que viajar es un aspecto agradable de su trabajo. Esta encuesta, realizada por YouGov para American Express en cuatro países europeos, muestra que el 8% de los encuestados opina que los viajes de negocios tienen un impacto negativo significativo. Al 38% de los empleados le gustaría tener más flexibilidad para disfrutar de tiempo libre en su destino.

El estudio destaca que los millennials están impulsando el surgimiento del bleisure (negocios y placer), es decir, la integración del ocio personal con las responsabilidades laborales en vez de la separación equidistante del trabajo y el tiempo libre. En este sentido, el 35% de los viajeros 'millennials quiere que su empresa les permita incorporar actividades de ocio en sus viajes de negocios, en comparación con el 29% de los viajeros de más de 35 años.

Cuando la empresa ofrece participar en un viaje de negocios, los encuestados aseguran que lo más probable es que "se sientan entusiasmados" (31%) o "valorados y orgullosos" (56%), frente a ello un 25% se siente "estresado" cuando se le propone participar en un viaje de negocios; a pesar de lo cual el 41% de los encuestados afirma que estaría a favor de pasar más tiempo al mes viajando.

La gran mayoría de los encuestados (95%) cree que las interacciones personales que permiten los viajes de negocios hacen que sean más eficaces en su trabajo, y el 71% asegura que "ayudan mucho". Según los viajeros, las ventajas empresariales más importantes de los viajes para asistir a reuniones cara a cara son construir relaciones de confianza (36%), lograr más en menos tiempo a través de interacciones personales (35%) y comunicar temas complejos de manera más sencilla (20%).

Desde la perspectiva del disfrute profesional, más de la mitad considera que los viajes de negocios les ayudan a romper con la rutina en su vida laboral (67%) mientras que el 61% disfruta hablando cara a cara con sus compañeros y clientes. Los ''viajeros activos" que combinan negocios con actividades de ocio (visitas turísticas, por ejemplo), tienen una opinión más positiva sobre los viajes de negocios. El 97% dice que estos viajes les ayudan a hacer su trabajo con mayor eficacia (frente al 84% de los encuestados) y el 51% dice que es un aspecto agradable de su trabajo (frente al 47% de los encuestados).