La mayor demanda de las solicitudes se registran en la categoría de conductor de trenes, 3.390, seguida de las de personal de información, 2.923; inspector de estaciones, 2.297, y de administrativo, 2.256, entre otras.

Se han ofertado 97 puestos de trabajo. En una primera convocatoria, se ofertaron 54 puestos de conductores, 16 de inspectores, 8 de operadores y 7 de jefes de línea.

Posteriormente, se ofertaron otros 12 puestos de trabajo para administración y finanzas, recursos humanos, seguridad, calidad y medioambiente, secretaría, prevención, atención al cliente, información, mantenimiento y sistemas. A finales del pasado año, concluyó el plazo abierto para remitir las solicitudes para concurrir al proceso de selección.

La empresa Stand By Consultores ya cuenta con los perfiles previstos para cada categoría, por lo que durante todo el mes de enero se encargará de la selección de los aspirantes, ya que la incorporación al puesto de trabajo está prevista para el próximo mes de febrero.

Los conductores y el personal técnico tendrán que superar además unos cursos específicos debido a los puestos que van a ocupar.