Los trabajadores afectados por un ERE subieron un 5% en La Rioja hasta octubre

  • El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en La Rioja han crecido un 5 por ciento respecto en los diez primeros meses del año en comparación en el mismo periodo de 2015, según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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De este modo, La Rioja es la cuarta comunidad por número de trabajadores afectados por ERE.

En el conjunto del país, el número de trabajadores afectados por ERE autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 16,7 por ciento entre enero y octubre en comparación con el mismo periodo de 2015, hasta sumar 68.152 afectados.

Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 29,8 por ciento en los diez primeros meses del año, hasta un total de 3.388, en tanto que los expedientes se redujeron un 27,1 por ciento, hasta 4.421 procedimientos.

Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 0,9 por ciento en tasa interanual, hasta sumar 19.875 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 41.345 trabajadores, un 17,2 por ciento menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 41,5 por ciento, hasta los 6.932 trabajadores.

Del total de procedimientos registrados hasta octubre, el 92,6 por ciento contaban con acuerdo entre las partes.

Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en los diez primeros meses provenían de la industria (36.354), con un descenso del 12,2 por ciento respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 22,5 por ciento la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 25.414. En la construcción, los afectados totalizaron 5.093 (-21,5 por ciento) y en la agricultura, 1.291, cifra un 9,4 por ciento superior a la de enero-octubre de 2015.

CUATRO DE CADA DIEZ EN UN ERE ECONÓMICO

De los 68.152 trabajadores afectados por ERE en los diez primeros meses del ejercicio, el 42,7 por ciento, esto es 29.115 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.

Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 20.512 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 4.680 empleados.

La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó a 228 trabajadores, mientras que 80 trabajadores se vieron implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.

Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 2.433 personas, los afectados por causas organizativas totalizaron 8.775, los de producción ascendieron a 26.525 y los de fuerza mayor, a 1.304.

MADRID, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE

Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta octubre fueron Madrid, con 10.936 trabajadores implicados (-18,8 por ciento); Aragón, con 10.531 (-12,7 por ciento); Cataluña, con 8.125 (-18,2 por ciento), y Galicia, con 5.767 (+12,9 por ciento).

En total, los trabajadores afectados por regulaciones de empleo bajaron en 12 comunidades y subieron en Baleares (+37,6 por ciento), Galicia (+12,9 por ciento), Andalucía (+7,8 por ciento), La Rioja (+5 por ciento) y Comunidad Valenciana (+1,8 por ciento), además de en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, donde duplicaron los afectados respecto a los diez primeros meses de 2015.

Los mayores descensos interanuales en el periodo enero-octubre se dieron en Extremadura (-70,7 por ciento), Castilla y León (-55,9 por ciento) y Canarias (-28 por ciento).

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