Cesta de Navidad
Cesta de Navidad con productos gastronómicos. EFE

Ya contamos que el 85% de los trabajadores considera que un aumento de sueldo sería el mejor regalo que su empresa podría hacerles esta Navidad. Pero no; ni una gratificación siquiera en la mayoría de los casos. En realidad, apenas un 17% va a tener un regalo de su empresa.

En España, sólo el 17% de los trabajadores recibe gratificaciones por Navidad, frente al 83% que declara no recibir ninguna. Entre los que sí reciben gratificaciones en esta época, el 55% recibe dinero, el 21% otro tipo de gratificación, el 14% una cesta de Navidad y el 10% restante, una tarjeta regalo.

Las compensaciones se sitúan por debajo de los 150 euros en el 33% de los casosSon todos datos de un estudio realizado por la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia. Aunque el 40% está satisfecho con la gratificación que reciben por Navidad, otro 40% piensa que podría mejorar y el 20% se declara insatisfecho.

Según este estudio, las compensaciones económicas que perciben los trabajadores españoles han mejorado respecto al año pasado, pues se sitúan por debajo de los 150 euros en el 33% de los casos, entre 300 y 600 euros en otro 33% y en más de 600 euros en un 17%, a diferencia de 2015, en el que tan sólo el 8% de los encuestados recibió esa cantidad.

Entre los encuestados, sólo el 16% utilizará el dinero extra de su gratificación para adquirir regalos de Navidad. La mayoría (46%) prefiere disfrutarlo junto a su familia y el resto lo aprovechará para pagar deudas (23%) o ahorrar (15%).