Según ha informado Freshuelva en una nota, el gerente de la asociación, Rafael Domínguez, ha agradecido al despacho de abogados su "disposición a informar a las empresas asociadas de Freshuelva de un tema candente y del interés para las empresas, que estas habían trasladado a Freshuelva".

De esta forma, Freshuelva continúa con su labor de formación para sus empresas asociadas sobre los temas que son de su interés y que estas reclaman, como ha destacado el asesor jurídico de la asociación, Juan Ángel Rivera, que ha apostado por seguir avanzando en este sentido para ser referente en formación, como ya se es en articular un sistema de buenas prácticas para las empresas asociadas.

Durante las jornadas, el socio abogado del departamento de Derecho Laboral en Sanguino Abogados, Salvador Cuiñas, ha explicado la importancia del registro horario del personal ante las inspecciones de trabajo, aportando

criterios y pautas para una actuación diligente en estas situaciones.

Por su parte, el abogado y consejero de Sanguino, Juan Vaz, ha informado de las posibilidades de optimización de recursos en el departamento de personal que presenta el contrato de formación y aprendizaje, sobre todo, teniendo en cuenta las necesidades de formación en el sector agrícola.