"Ahora son estos dos colegios, pero es una situación más que habitual tanto en las porterías, como en el servicio de limpieza. El Gobierno local siempre se defiende con la tasa cero de reposición de efectivos a la que obliga la ley Montoro, pero existen otras vías que no se están explotando, como es la creación de una bolsa permanente para cubrir estas bajas automáticamente", ha dicho Honorato, que ha insistido en que todo deriva de un "problema de voluntad y valentía política del Ejecutivo de Espadas".
"El problema no sólo es la falta de esa bolsa de vacantes, sino que se utilizan las cuadrillas de peones móviles para las sustituciones en las porterías, por no tener un protocolo de actuación en estos casos. ¿Hasta cuándo se va a seguir promocionando esta precariedad que ataca tanto al servicio educativo, como provoca unos recortes encubiertos de plantilla?", ha preguntado retóricamente la edil de Participa Sevilla.
Honorato, al respecto, ha rememorado que en el acuerdo de investidura de Participa con el PSOE, el primer edil socialista se comprometía a "utilizar la bolsa de peones para las sustituciones de las plazas que quedan vacantes temporalmente, así como para realizar un estudio para mejorar su funcionamiento bajo criterios de transparencia e igualdad de oportunidades".
"Con los propios trabajadores, ha incumplido la renovación desde el 22 de noviembre de los 25 peones eventuales para parques y jardines, tampoco se ha puesto en marcha de forma íntegra el servicio de limpieza matinal en los colegios o el incumplimiento para contratar durante cuatro años a los 90 peones de limpieza en los colegios que se les acaba de nuevo su contrato el 31 de diciembre y no saben si seguirán o no". "Si no se renuevan estos 90 contratos, se acabará así con el derecho a la conciliación del personal de limpieza que ahora estaban cubriendo el turno matinal", ha concluido Honorato.
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