El asunto, como se recordará, parte del informe de fiscalización acometido por la Cámara de Cuentas de Andalucía sobre el ejercicio 2012 de determinadas áreas de la Diputación de Sevilla. El mencionado informe, recogido por Europa Press, censuraba entre otros aspectos el premio a la constancia, el premio a la jubilación ordinaria y el modelo retributivo del personal en situación de superior categoría, recogidos en el acuerdo de funcionarios y el convenio colectivo de la institución, considerando que "conculcan la normativa vigente".

Como consecuencia de dicho informe, la institución provincial determinó crear una comisión técnica para la "corrección y subsanación" de los aspectos señalados por este documento y la suspensión de las retribuciones censuradas a tenor del pronunciamiento al respecto de la Intervención y la Secretaría General de la propia Diputación.

Este último extremo motivó un intenso conflicto laboral, con fuertes protestas por parte de la plantilla, y finalmente la Diputación acordó anular su decisión de suspender estos premios y retribuciones, para negociar con los sindicatos de la institución una salida consensuada a la situación.

A PLENO EL LUNES

Al respecto, la portavoz del Gobierno socialista de la institución provincial, Trinidad Argota, y el diputado del Área de Empleado Público, Mario Jiménez, han informado en rueda de prensa de que el pleno extraordinario que celebra el lunes la institución provincial tratará la aprobación del nuevo Sistema de Evaluación del Desempeño de los empleados de la Corporación provincial, en relevo de los premios a la constancia y a la jubilación ordinaria.

El pleno del pasado mes de julio aprobó ya el desarrollo del primero de los criterios referido a la "trayectoria y actuación profesional" y, ahora, culminada la implantación definitiva del sistema con el desarrollo del resto de los criterios de "especial rendimiento, actividad extraordinaria, iniciativa e interés", se aprobará este sistema que permite medir y valorar la conducta profesional y la consecución de objetivos o logro de resultados.

El diputado responsable del Área de Empleado Público, Mario Martínez, ha puesto en énfasis el trabajo llevado a cabo con los representantes de las cinco centrales sindicales de la Diputación, "poniendo así fin a las sugerencias que en su día nos planteó la Cámara de Cuentas".