Gracias a este convenio, Ferrer Hotels se compromete a hacer uso del gabinete de orientación laboral de Deixalles para cubrir sus necesidades de personal, a facilitar la inserción laboral de las personas usuarias de Deixalles en sus centros de trabajo, y a realizar prácticas no remuneradas.

Además, también tendrá presente a Deixalles a la hora de renovar mobiliario o enseres y dar sus materiales reemplazados.

La Fundació Deixalles, por su parte, buscará y seleccionará trabajadores que encajen en los perfiles de la empresa Ferrer Hotels y a realizarles un seguimiento en su inserción laboral, prestando servicios de asesoramiento, apoyo en la adaptación al puesto de trabajo y seguimiento después de la contratación laboral.