Este plan, sobre cuya aprobación la diputación ha informado a los agentes sociales de la institución provincial en el Mesa de Formación Local, se desarrollará durante los próximos diez meses y cuya convocatoria se publicará en breve en el Boletín Oficial de la Provincia.

Mediante este convenio, la diputación se compromete con la Junta de Extremadura a poner en marcha, diseñar y gestionar un total de 174 acciones formativas dirigidas a los empleados públicos locales del conjunto de los ayuntamientos y la propia Diputación.

Según indica la diputación pacense en nota de prensa, por primera vez, los cinco ayuntamientos de mayor número de empleados (Badajoz, Mérida, Don Benito, Villanueva de la Serena y Almendralejo) han entrado a formar parte de esta oferta formativa provincial motivo por el cual la formación llegará a todo el conjunto de empleados municipales de la Provincia de Badajoz.

Las acciones formativas se desarrollarán en diferentes modalidades pudiendo ser éstas presenciales, semipresenciales u on-line, teniendo en cuenta que los cursos presenciales se descentralizarán al máximo utilizando los recursos que la propia Diputación tiene en las comarcas a través de los Centros Integrales de Desarrollo (CID).

El Plan está conformado por acciones formativas de los ámbitos temáticos y profesionales necesarios en la Administración Local reforzándose las áreas dirigidas al personal de extinción de incendios y policías locales, cuya formación estará coordinada conjuntamente con la Academia de Seguridad Pública de Extremadura.

La diputación destaca que "no cabe duda" de su apuesta "por la mejora y la modernización" de la Administración Local del conjunto de la provincia, así como de la "coordinación" establecida entre ayuntamientos y la institución provincial para "implementar cualquier novedad legislativa, procedimental o tecnológica que requieran los municipios".

El Plan de Formación Agrupado 2016-2017 ha sido presentado hoy a los Agentes Sociales representados en la Diputación con el fin de que "colaboren con la misma en su puesta en marcha y difusión entre los empleados públicos locales".