Un 11,2% de los trabajadores catalanes está en riesgo de pobreza, según CCOO

  • Supone un incremento del 2,3% y 7.700 personas más en riesgo de pobreza laboral respecto a 2014.
  • Los hombres en riesgo de esta pobreza se han incrementado en 2.600 y las mujeres en 5.100.
  • El salario bruto medio de los trabajadores catalanes en 2015 fue de 23.927 euros y el 10% de los asalariados cobró menos de 7.841 euros. 
Oficina de empleo de la Comunidad de Madrid
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EUROPA PRESS
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Un total de 343.500 personas trabajadoras en Cataluña, equivalentes al 11,2% del total de asalariados, se encuentran en riesgo de pobreza laboral, es decir, tienen una renta disponible inferior al umbral de riesgo de pobreza, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por CC.OO. de Cataluña en un informe presentado este lunes en rueda de prensa.

Estas cifras suponen un incremento del 2,3% y 7.700 personas más en riesgo de pobreza laboral respecto a 2014, aunque la tasa se ha reducido del 11,7% al 11,2%.

Mientras los hombres presentan la misma tasa de riesgo de pobreza laboral que en 2013 (11,5%), las mujeres la han reducido ligeramente, pasando del 11,2% al 10,9% en 2015, aunque la cifra absoluta ha crecido en ambos casos: los hombres en riesgo de pobreza laboral se han incrementado en 2.600 (1,4% más) y las mujeres, en 5.100 (+3,4%).

El informe constata que el salario bruto medio de los trabajadores catalanes en 2015 fue de 23.927 euros, que el 10% de los asalariados cobró menos de 7.841 euros, y que la mitad cobró menos de 20.601 euros; en el caso de las mujeres, la mediana se situó en 17.964 euros, y de los hombres, en 23.715.

La Secretaria de Socioeconomia de CCOO en Cataluña, Antònia Pascual, ha asegurado que el informe constata que las condiciones de trabajo han empeorado, que el mercado laboral sigue siendo precario y excluyente, y que el hecho de tener un trabajo no es garantía de tener una vida digna.

El sindicato ha constatado que la tasa de parcialidad se ha incrementado en 2,5 puntos porcentuales entre 2008 y 2016 en Cataluña, situándose en el 14,2%, siendo las mujeres las más afectadas, con un 21,5%, y señala también que la tasa de "parcialidad involuntaria", es decir, que querrían trabajar a jornada completa, asciende al 59%.

CCOO ha alertado también de que cada vez hay más personas que dejan de estar protegidas contra la pobreza, ya que sólo seis de cada diez personas en paro reciben algún tipo de prestación social.

Asimismo, los hogares que no tienen a ningún miembro percibiendo ingresos han aumentado en más de un 55% entre 2008 y el primer trimestre de este año, de 67.348 a 104.895, y las personas afectadas se han incrementado en un 89%, de 107.462 a 203.123.

Un 11,2% de los trabajadores catalanes está en riesgo de pobreza, según CC.OO.

La secretaria de Socioeconomía de CC.OO. de Catalunya, Antònia Pascual, ha asegurado que el informe constata que las condiciones de trabajo han empeorado, que el mercado laboral sigue siendo precario y excluyente, y que el hecho de tener un trabajo no es garantía de tener una vida digna.

Leer mas: http://www.europapress.es/catalunya/noticia-112-trabajadores-catalanes-riesgo-pobreza-ccoo-20160905142248.html

(c) 2015 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.

Un 11,2% de los trabajadores catalanes está en riesgo de pobreza, según CC.OO.

La secretaria de Socioeconomía de CC.OO. de Catalunya, Antònia Pascual, ha asegurado que el informe constata que las condiciones de trabajo han empeorado, que el mercado laboral sigue siendo precario y excluyente, y que el hecho de tener un trabajo no es garantía de tener una vida digna.

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Un total de 343.500 personas trabajadoras en Catalunya, equivalentes al 11,2% del total de asalariados, se encuentran en riesgo de pobreza laboral, es decir, tienen una renta disponible inferior al umbral de riesgo de pobreza, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por CC.OO. de Catalunya en un informe presentado este lunes en rueda de prensa.

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