En rueda de prensa, Mateu ha explicado que las empresas interesadas en realizar obras, actualmente en licitación, deberán hacer frente a determinadas condiciones, como respetar "los derechos laborales y la calidad en la ocupación de sus trabajadores", potenciar "la integración de la plantilla de personas con discapacidad", contar con "un plan de igualdad entre hombres y mujeres", promover "la inserción laboral de personas con dificultades de acceso al mercado laboral", cumplir con "criterios éticos" y tener "transparencia y justicia fiscal".

(HABRÁ AMPLIACIÓN)