En una nota remitida por la Junta de Andalucía, se ha puesto en valor que las partes han convenido una revisión salarial anual, el establecimiento de la jornada ordinaria de trabajo en 39 horas semanales de trabajo efectivo de promedio al año, la regulación en el tratamiento de la incapacidad temporal, así como el establecimiento de un servicio extraordinario dedicado con exclusividad para la recogida selectiva.

El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, ha alabado la labor del Sercla para resolver conflictos laborales ya que, en lo que va de año, el organismo ha posibilitado que siete conflictos hayan concluido con acuerdo en la provincia, de forma que siete empresas y 1.209 trabajadores se han visto beneficiados.

Por ello, ha hecho un llamamiento al "acuerdo entre los agentes sociales y económicos" para contribuir al desarrollo del empleo y de la actividad económica en la provincia, ha insistido en la suma importancia de la concertación para resolver los conflictos que puedan darse como consecuencia de la situación económica actual y ha pedido a empresarios y sindicatos implicación y compromiso para, precisamente, garantizar la paz social y el mantenimiento del empleo mediante el consenso y el diálogo.