Hospital del Aljarafe promueve la formación para el empleo junto a ayuntamientos e instituciones comarcales

  • El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe trabaja para favorecer la promoción laboral de los habitantes de la comarca a través de distintos convenios de colaboración con los ayuntamientos, centros educativos y otras instituciones de su área de referencia.

Según informa el centro en un comunicado, el objetivo de estos programas es promover la inserción laboral de personas en situación de desempleo ofreciendo experiencias profesionales con tutorías que les acerquen al mundo laboral y proporcionen el conocimiento de los hábitos, prácticas y valores propios de un entorno laboral real como es un hospital.

En este sentido, el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe acaba de firmar un nuevo acuerdo con el Ayuntamiento de Bormujos en el marco del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) de este consistorio cofinanciado por este ayuntamiento y la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Gracias a este programa, aquellos demandantes de empleo incluidos en los colectivos de mujeres, jóvenes menores de 30 y personas mayores de 45 años del municipio que sean seleccionados podrán realizar prácticas tutorizadas por un periodo de dos meses a seis meses máximo.

Las personas destinatarias de las prácticas profesionales deberán tener o titulaciones universitaria, o de formación profesional reglada o para el empleo, talleres de empleo, certificados de profesionalidad o formación profesional ocupacional, así como un alto nivel de motivación y capacidad para el aprendizaje. Se trata de proporcionar a estas personas la oportunidad de adquirir la experiencia práctica que necesitan para mejorar su empleabilidad y facilitar su inserción laboral.

En lo que llevamos de año, 55 alumnos de distintos centros educativos han realizado sus prácticas en el Hospital, en distintas áreas asistenciales y de gestión del centro a los que se sumarán ahora estas personas desempleadas.

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