En una nota, el presidente del comité de empresa, Custodio Sánchez (CCOO), ha explicado que el gerente, Juan Antonio Cebrián, "se ha negado a negociar servicios mínimos por debajo del 40 por ciento, un porcentaje muy superior al que se ha establecido en otras huelgas y paros parciales, incluso, en los realizados con el anterior Gobierno municipal del PP".

En este sentido, Sánchez ha señalado que los trabajadores han hecho "un esfuerzo por llegar a un acuerdo", pero que "el gerente no tiene intención de negociar".

Y es que, "el gerente ya no es un interlocutor válido, no tiene credibilidad, porque incluso incumple sus propios acuerdos", remarca el representante de la plantilla, quien advierte de que "de aquí en adelante el comité sólo negociará con la presidenta o con otra persona designada por el gobierno municipal que sí esté dispuesto a abordar las cuestiones que plantean los trabajadores".

Los paros parciales, que se realizarán los próximos lunes días 13 y 20, miércoles 15 y 22 y viernes 17 y 24 de las 6,00 horas a las 9,00 horas, están provocados por tres cuestiones "fundamentales". En primer lugar, "los problemas de seguridad que se viven en algunas líneas, fundamentalmente la línea 8"; en segundo, "la falta de cobro del 50 por ciento de la paga extra de diciembre de 2012 que ya han cobrado el resto de trabajadores municipales y de empresas municipales", y, en tercer lugar, "los múltiples incumplimientos del convenio colectivo", detallan desde el comité.

Sobre la cuestión de la seguridad, el comité de empresa critica que "el gerente incumple el acuerdo" al que llegaron el pasado abril, por el que la empresa se comprometía a contratar seguridad privada en tanto se instalaban cámaras de seguridad en los vehículos. A día de hoy, "la seguridad privada no ha sido contratada y los conductores siguen haciendo el recorrido sin protección alguna, porque incluso no llevan mampara protectora", subrayan.

Además de los paros parciales señalados anteriormente, la plantilla de la empresa se concentrará este miércoles día 8 y el día 14 -coincidiendo con el Pleno del Ayuntamiento- ante el Consistorio para exigir el cumplimiento del Plan Integral de Seguridad y del convenio colectivo, así como el cobro de la extra de diciembre de 2012 después de que en el Sercla celebrado el viernes no se llegara a ningún acuerdo.