En una nota de la Junta, el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, ha explicado que cada lanzadera contará con 25 participantes, que se reunirán varios días a la semana durante un período de cinco meses.
Con la ayuda y la orientación de un técnico profesional, desarrollarán actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.
El programa aporta una nueva filosofía en la intervención social del desempleado, proponiendo un cambio de enfoque y tratamiento de las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta el momento. Este programa se suma a los que está desarrollando la Junta para fomentar el empleo entre los jóvenes y los mayores de 30 años, con una inversión de 396 millones de euros en el 'Emple@Joven' y el 'Emple@30+'.
Con este esquema han operado ya más de 170 lanzaderas por todo el país con más de 3.500 participantes y un porcentaje de inserción laboral que supera el 60 por ciento. De todas ellas, 24 se han desarrollado en Andalucía entre 2014 y 2015, en colaboración con la Junta de Andalucía.
A partir de ahora, las tres entidades procederán a seleccionar los municipios que albergarán el programa durante los meses de junio, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, para que cedan sus espacios para poner en marcha las lanzaderas.
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