La directora del SCE ha salido al paso de las recientes críticas de los 'populares' de Torrelavega al trabajo desarrollado por los empleados públicos de la Oficina de Empleo de la ciudad, que han intervenido en la preselección de las contrataciones relacionadas con la orden de empleo en las corporaciones locales.

Frente al "cuestionamiento" del sistema y a las "críticas sobre su eficiencia" realizadas por la concejala 'popular' en la capital del Besaya María Luisa Peón, la directora del SCE ha defendido a través de un comunicado el funcionamiento de los servicios públicos y ha censurado "el descrédito a todo lo público del PP".

De este modo, ha valorado la labor profesional y "altamente cualificada" que desarrollan los empleados públicos de la Oficina de Empleo de Torrelavega en todos los procesos selectivos en los que intervienen.

Díez ha señalado además que el Gobierno de Cantabria "lidera las políticas de empleo" y "ha puesto fin a las dudas y críticas generadas desde todos los sectores sociales por los criterios que regían las contrataciones con el sistema establecido por el PP". "Ahora en este proceso interviene el Servicio Cántabro de Empleo y se introducen medidas de seguimiento de los proyectos", ha afirmado.

Por eso, ha defendido un proceso que utiliza criterios "técnicos,

rigurosos y transparentes", que está liderado por los empleados públicos del Gobierno de Cantabria, frente a "instrumentos clientelares y contrataciones por réditos políticos con el dinero de todos" de la anterior etapa.

Por último, ha recordado que en la convocatoria de ayudas al empleo de este año, que supera los 30 millones de euros, ha primado a los desempleados de larga duración y a la comarca del Besaya, por ser una de las zonas más afectadas por la crisis y con mayor desempleo.