El Govern contratará 13 nuevos técnicos de salud laboral

El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha presentado este jueves en Menorca la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2016-2020 que desarrolla toda una serie de acciones dirigidas a reducir la siniestralidad de Baleares.

El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha presentado este jueves en Menorca la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2016-2020 que desarrolla toda una serie de acciones dirigidas a reducir la siniestralidad de Baleares.

Esta iniciativa permitirá aumentar, de forma territorializada, el número de técnicos de salud laboral presentes en todas las islas, pasando de 18 a 31.

Con este refuerzo de 13 técnicos en prevención de riesgos laborales de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, aumentará hasta 10 el número de profesionales dedicados específicamente a temas de ergonomía (hasta ahora sólo había 4 personas) y se incrementará de uno a 3 los médicos de la Unidad de Medicina del Trabajo.

La inversión de la Conselleria para asumir el incremento de los técnicos es de 510.000 euros.

"Este aumento permitirá una actuación más coordinada y eficaz con el objetivo de mejorar la calidad del empleo y revertir la tendencia actual resultado de unos últimos años de recortes", ha dicho Negueruela.

El conseller ha destacado que este plan de acción ha sido consensuado con los agentes económicos y sociales, y quiere incidir en los aspectos preventivos donde más accidentes se producen y donde las consecuencias son más graves.

"La puesta en funcionamiento de este plan se hace muy necesaria, teniendo en cuenta los altos índice de siniestralidad que sufre la Comunidad", ha dicho.

En la misma línea, el responsable autonómico ha manifestado que el principal cometido de la Estrategia es reducir la siniestralidad y conseguir el Objetivo 0 en accidentes de trabajo, motivo por el cual se han diseñado campañas específicas que incidan en los sectores y actividades donde es más necesario.

Bajo el lema 'La salud laboral es un derecho; reducir la siniestralidad, una obligación', este año se activan tres campañas específicas en materia de sobreesfuerzos, construcción y agentes químicos peligrosos.

Cada campaña desarrolla toda una serie de acciones adecuadas a cada actividad o sector.

Así, la campaña de sobreesfuerzos hace incidencia en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales derivadas de sobreesfuerzos en actividades como las camareras de piso, residencias, handling de Aeropuerto, reponedores de supermercados o construcción.

La campaña de construcción incidirá al conseguir un "objetivo cero" en los accidentes en este sector.

Estas acciones se han diseñado porque la gravedad de los accidentes en construcción es mucho más elevada, y las consecuencias que se generan son más graves.

Se ampliará el número de visitas a obras, con un control específico de las grandes obras.

En este sector, se trabajará en estrechada colaboración con la Inspección de Trabajo.

Agentes químicos

Por otro lado, se pone en marcha una campaña dirigida a evitar accidentes causados por la exposición a agentes químicos peligrosos, por sus consecuencias que, a medio y largo plazo, pueden derivarse de una mala praxis.

Se efectuarán campañas de control para revisar inventarios de equipos de protección, y se organizarán varias jornadas técnicas, orientadas a profesionales que están en contacto con químicos peligrosos.

Otras actuaciones, de carácter más transversal, son establecer nuevos criterios de análisis, teniendo en cuenta variables como la edad y la perspectiva de género, para poder plantear en un futuro medidas atendiendo a diferentes problemáticas; establecer protocolos para detectar casos de mobing y acoso sexual en el ámbito laboral y la colaboración con la Fundación para la Prevención en Hotelería y la Fundación Laboral de la Construcción, entre otras acciones.

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