CSIF-A elige a Otilia Hernández como responsable de las agencias públicas empresariales sanitarias

CSIF-A refuerza con su figura la coordinación entre las cinco APES de Andalucía, que estuvieron representadas en la jornada de elección

La trabajadora del Hospital Poniente de Almería Otilia Hernández ha sido elegida por el Sector de Sanidad de CSIF Andalucía, primera fuerza sindical de la Función Pública andaluza y tercer sindicato en la empresa privada andaluza, como nueva responsable de las agencias públicas empresariales sanitarias (APES) de Andalucía.

En la reunión, celebrada en Antequera (Málaga), estuvo representado todo el Sector de Sanidad de CSIF-A, encabezado por su presidente sectorial, Javier Martínez, y por representantes de las cinco agencias públicas empresariales sanitarias de Andalucía: Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, Empresa Pública Hospital Costa del Sol, Empresa Pública Hospital de Poniente de Almería, Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir, Empresa Pública Hospital Bajo Guadalquivir.

Según un comunicado, la nueva área de APES de CSIF-A buscará, bajo la figura de Otilia Hernández, la coordinación entre las cinco APES de Andalucía, mediante el apoyo en campañas concretas, el asesoramiento, la unidad de acción, de materiales, la coordinación entre centros y la apertura de canales de información para delegados y afiliados.

Por su parte, Hernández ha destacado que se marca como primeros objetivos la posibilidad de negociar un convenio único para todas las agencias públicas empresariales sanitarias de Andalucía, así como solicitar la apertura de procesos de Estabilidad de Empleo y recuperación de los Derechos perdidos, en consonancia con las reivindicaciones generales de CSIF Andalucía.

Igualmente, la nueva responsable del área de APES del Sector de Sanidad de CSIF-A buscará la renovación de los criterios de las bolsas de empleo y la incorporación de los aprobados en la oferta de empleo público de 2010 a los hospitales de Loja y de Alcalá la Real, e iniciará la solicitud de datos sobre formación y reparto de incentivos. En general, mayor transparencia en las relaciones entre las APES y las fuerzas sindicales.

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