Leroy Merlin ha colaborado en la gestión del Campeonato de Formación Profesional 'Andalucía Skills' en la categoría 'Jardinería Paisajística', un evento educativo promovido por la Consejería de Educación que ha comenzado este lunes y finaliza el próximo miércoles, día en el que se hará entrega de las medallas a los ganadores de las diferentes pruebas.

Según ha informado esta compañía en un comunicado, además de aportar todos los materiales necesarios para la competición, también ha diseñado junto a Deodara Paisajistas la prueba que los participantes desarrollan. Asimismo, la compañía será la responsable de evaluar a los concursantes y valorar los proyectos realizados.

Los jóvenes que participan en la categoría 'Jardinería Paisajística' trabajan en dos equipos procedentes de Jaén y Córdoba. Los participantes desarrollarán un proyecto integral de esta categoría en todas sus fases. Para ello, los alumnos deberán trabajar en equipo, mostrar sus habilidades y desarrollar distintas actividades para la ejecución del proyecto.

Los ganadores del campeonato participarán en las olimpiadas nacionales 'Spainskills', que se celebrarán en Madrid en 2017. Además, los finalistas participarán en los 'Euroskills' y los 'Worldskills', convocatorias que reúnen cada año a los alumnos de FP con mejores habilidades profesionales.

Leroy Merlin ha participado desde 2012 en 'SpainSkills'. De este modo, la compañía ha reflejado "su compromiso por el desarrollo de una Formación Profesional y Técnica de calidad en España". En esta línea, la compañía promueve la divulgación de conocimiento sobre oficios que están relacionados con su actividad —jardinería, electricidad, construcción, carpintería, entre otros— y ofrece su experiencia en bricolaje, decoración y acondicionamiento del hogar.

Con el objetivo de fomentar la inserción de los estudiantes al mundo laboral, esta entidad ha desarrollado desde 2011 distintos programas de prácticas y becas en sus tiendas a nivel nacional. Durante el pasado año participaron 1.235 jóvenes, de los cuales 163 pasaron a formar parte de la plantilla, lo que supuso un 13,2 por ciento del total.

Por otra parte, desde el pasado mes de noviembre, la compañía desarrolla con la Junta un programa de formación dirigido a alumnos que cursan el Ciclo Formativo de Grado Medio de Actividades Comerciales, en el marco del modelo de FP Dual.