El Plan Local de Empleo de Huesca estará elaborado a mediados del mes de abril y a partir de entonces se ejecutarán las medidas propuestas. Concluida la fase participativa del plan, el Ayuntamiento oscense ha recibido un total de 546 propuestas para su elaboración.

Se trata de aportaciones procedentes de agentes económicos y sociales, ciudadanos particulares y del gobierno municipal y se refieren al desarrollo del sector primario y del medioambiente, a la realización de formación para mejorar la empleabilidad, propuestas para apoyar al emprendimiento y para crear empleo para jóvenes, mayores de 45 años y desempleados de larga duración. También se refieren al desarrollo turístico, comercial y tecnológico.

De ello ha informado este jueves la responsable municipal del área de Desarrollo Local del consistorio oscense, Pilar Novales, al indicar que ahora hay que realizar una valoración y ver qué medidas serían viables y si las puede desarrollar el ayuntamiento por sí solo o necesitaría colaboraciones, impulsando una borrador con las prioridades.

"Ahora hay que realizar una valoración cuantitativa de cada una de ellas, ver cuáles son ejecutables durante el plazo de este mandato municipal, ver si sería necesario establecer convenios con otras entidades para sacarlas adelante y en base a ello presentar un documento de prioridades", ha recalcado.

En un mes se presentará al Consejo Sectorial de Desarrollo el documento de prioridades para su debate y la idea es tener el Plan de Empleo Local elaborado para mediados del mes de abril.