El consejero de Salud de la Junta de Andalucía, Aquilino Alonso, ha anunciado el trasladado a la Mesa Sectorial, para su negociación, de modificaciones en el Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias del Servicio Andaluz de Salud (SAS) con vistas a posibilitar que las parejas de mujeres que no trabajen en el sistema sanitario público de Andalucía puedan disfrutar igualmente del permiso retribuido de cuatro semanas adicionales por paternidad contemplado para las trabajadoras del ente público.

Durante su intervención en la Comisión de Salud del Parlamento de Andalucía, Alonso ha respondido a una pregunta planteada por el diputado del PP Vicente Valero, que se hacía eco de una sentencia que anula la resolución de la Dirección del Hospital Reina Sofía de Córdoba de rechazar la solicitud de este permiso a un enfermero por considerar que el mismo es un derecho exclusivo de las trabajadoras del SAS.

El consejero ha precisado que en este caso se aplicó de forma "literal" el contenido del manual, según el cual el trabajador no tendría derecho a esas cuatro semanas adicionales, si bien ha subrayado que el SAS va a proponer una interpretación "acorde" a lo que plantea el tribunal, ello en favor de la conciliación de la vida laboral y familiar. "Es un permiso adicional que no existe en las empresas, sino en el ámbito de los sistemas y servicios públicos", ha agregado.

Por parte del Grupo Popular, Valero ha recordado que el permiso "no es una gracia de la propia administración, sino un derecho que tienen todos los trabajadores", al tiempo que ha recordado las condiciones de "indignidad" y "vejación" de muchos profesionales del SAS, a lo que el consejero ha opuesto que "en materia de precariedad, la máxima es no trabajar", algo que fomenta, a su juicio, las tasas de reposición impuestas por el Gobierno central.