Randstad, empresa líder de recursos humanos en España, ha realizado un análisis de la situación laboral de los trabajadores mayores de 45 años, uno de los motores del mercado laboral, que representan el 42% del total de los trabajadores. Para ello, ha analizado la evolución de los contratos realizados y el número de ocupados de este colectivo durante los últimos diez años, a partir de datos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) y del Instituto Nacional de Estadística (INE).

El análisis de Randstad detecta que 2015 en La Rioja se ha registrado la segunda cifra más alta de toda la serie histórica de contratos indefinidos realizados a mayores de 45 años. En concreto, Randstad destaca que durante el último año, en La Rioja se han firmado 1.586 contratos indefinidos a profesionales de esta franja de edad, un 13,2% más que el año anterior y muy cerca de las cifras de 2007, cuando se superaron los 1.600.

También a nivel nacional se ha registrado la cifra más alta de toda la serie histórica de contratos realizados a mayores de 45 años, tanto en contrataciones indefinidas como temporales. Durante el pasado año se han firmado 254.756 contratos indefinidos a mayores de 45 años, un 12% más que en 2014 y un 27,6% más que hace una década.

Este incremento de la contratación ha tenido consecuencias directas en la situación profesional de los empleados mayores de 45 años tanto en La Rioja como a nivel nacional. En este sentido, este colectivo alcanzó en La Rioja la cifra más alta de la historia en términos de ocupación en el tercer trimestre de 2015, con un volumen de 58.000 trabajadores. A nivel nacional, por su parte, se han superado por primera vez los 7,5 millones de trabajadores en el tercer trimestre de este mismo año.

Randstad también ha analizado este colectivo de profesionales en función de la comunidad autónoma y provincia en la que reside. El estudio de Randstad destaca que todas las regiones han aumentado el número de contratos a esta colectivo durante 2015 respecto al año anterior. Sin embargo, estos incrementos varían en función de la región.

La rioja,

Por encima de la media nacional

Madrid (16,8%) y Cataluña (13,7%), los dos grandes polos de contratación nacional, son también las regiones donde más ha aumentado la contratación indefinida de estos perfiles.

La Rioja, Euskadi y Aragón, todos ellos en torno al 13% de incremento en el último año, completan el listado de comunidades que se sitúan con una variación por encima de la media nacional, que se sitúa en el 12%. En concreto, La Rioja ha experimentado un crecimiento de este tipo de contratos del 13,2% respecto a 2014, 1,2 punto porcentual por encima de la media nacional.