La empresa Caymasa ha iniciado el proceso de negociación con la representación legal de los trabajadores en Sevilla para abordar una reestructuración "que garantice la viabilidad de la compañía", lo que se llevará a cabo a través de un procedimiento de despido colectivo por causas económicas y productivas, que afectará a 132 puestos de trabajo en la compañía.

En una nota, esta empresa del grupo Indra ha precisado que, de esta forma, se abre el período de consultas con los miembros designados por dicha representación para encontrar una solución a la situación actual de Caymasa, "que ha registrado pérdidas en los ejercicios 2013 y 2014 y en los tres primeros trimestres de 2015".

Ha explicado que teniendo en cuenta esta situación, la compañía "necesita racionalizar su estructura, buscando reducir considerablemente el importe de sus pérdidas y así acercarse al equilibrio económico necesario para poder seguir prestando sus servicios". Esta reestructuración "es el escenario que hace asumible la viabilidad de Caymasa a corto y medio plazo".

En este sentido, Caymasa ha indicado que ha comunicado a la representación legal de los trabajadores el inicio de un procedimiento de despido colectivo por causas económicas y productivas que afectará a 132 puestos de trabajo en la compañía, correspondientes a empleados que han dejado de tener carga de trabajo y cuya tarea ha desaparecido.

Caymasa inicia este período de negociación "desde el más absoluto respeto a los profesionales de la compañía y con la mayor voluntad de diálogo con los representantes de los trabajadores con el fin de alcanzar la solución más adecuada para todas las partes".