Comienzan en enero nuevas acciones formativas para mejorar la empleabilidad de 135 personas

Se impartirán seis cursos dirigidos preferentemente a desempleados del EMCAN
El Centro de Formación de Camargo
El Centro de Formación de Camargo
AYUNTAMIENTO DE CAMARGO

El Centro de Formación de Camargo comenzará a partir de este mes a impartir nuevas acciones formativas para mejorar la empleabilidad de un total de 135 personas, a las que se les instruirán en "muchos de los conocimientos que son requeridos actualmente por las empresas y poder acceder así con mayores recursos al mercado laboral".

Dichas acciones tienen el respaldo del Gobierno de Cantabria mediante la aportación de casi 651.000 euros para el desarrollo de estas propuestas formativas, algo que ha agradecido el concejal de Empleo y Formación, Eugenio Gómez, según ha informado en un comunicado el Consistorio.

Concretamente, en enero se pondrán en marcha el primero de los seis cursos dirigidos preferentemente a desempleados inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo que se van a poder formar en materias diversas como labores de jardinería, dinamización y tiempo libre, mantenimiento de zonas verdes, horticultura y floricultura, y sistemas microinformáticos.

Un total de 15 alumnos podrán formar parte de cada uno de estos cursos que combinarán la parte teórica con la realización de prácticas en empresas, y que se iniciará con un curso sobre 'Actividades auxiliares en jardines, viveros y centros de jardinería' que permitirá la obtención del certificado de profesionalidad de nivel 1 y que formará sobre cuestiones relacionadas con el mantenimiento de este tipo de instalaciones y operaciones básicas de viveros.

Posteriormente, se desarrollará el curso sobre 'Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil', que permitirá obtener a sus participantes el certificado de profesionalidad de nivel 2.

También se impartirá el curso sobre 'Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes' que permitirá igualmente la obtención del certificado de profesionalidad de nivel 2 para formar sobre el control de plagas así como la instalación de jardines de interior y exterior y su mantenimiento.

Se desarrollará un segundo curso sobre 'Actividades auxiliares en jardines, viveros y centros de jardinería', así como un curso sobre 'Horticultura y Floricultura' con certificado de profesionalidad de nivel 2 en el que se aprenderán las características de los diferentes tipos de cultivos, y un curso de 'Sistemas microinformáticos' con el que se podrán adquirir conocimientos sobre instalación y configuración de sistemas y que permitirá la obtención del certificado de profesionalidad de nivel 2.

Escuela taller y taller de empleo

Además, en 2016 el Ayuntamiento de Camargo contará con 30 alumnos-trabajadores que tomarán parte en las formaciones que el municipio pondrá en marcha a través del Taller de Empleo Camargo VIII en las materias de 'Confección y publicación de páginas web' y 'Dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil', en las que se calcula un 90 por ciento de inserciones laborales en estas dos especialidades vinculadas a certificados de profesionalidad de nivel 2.

Estas materias permitirán, por un lado, mejorar la oferta municipal de cultura, ocio y uso responsable del tiempo libre y, por otro, se buscará incrementar la base de profesionales que se manejan en el ámbito de la información en medios tecnológicos al tiempo que se crea una nueva web completa sobre las actividades que genere el módulo de dinamización en tiempo libre y se incorporan nuevos componentes a la actual web turística del municipio.

También la Escuela Taller Camargo VIII ofrecerá formación a 15 alumnos-trabajadores en el campo de los 'Sistemas microinformáticos', lo que permitirá a los participantes especializarse en la gestión de datos para asegurar la conservación de documentos tanto públicos como privados repartidos por la geografía del Valle y digitalizar la mayor parte de documentos posibles para poder recuperar y poner en valor el patrimonio documental local en soporte digital, y dotar así al municipio de un nuevo recurso que afiance su posición como referente cultural en Cantabria.

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