CCOO insta a la Administración a "resolver pronto" la DIA de la Mina de Aguablanca para que pueda retomar la actividad

El sindicato CCOO de Extremadura ha instado este martes a la Administración a resolver lo antes posible la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) del proyecto de ampliación de la Mina de Aguablanca en Monesterio para "poder retomar la actividad y acabar con la situación de desempleo de las 400 personas que dependían de esta explotación".

El sindicato CCOO de Extremadura ha instado este martes a la Administración a resolver lo antes posible la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) del proyecto de ampliación de la Mina de Aguablanca en Monesterio para "poder retomar la actividad y acabar con la situación de desempleo de las 400 personas que dependían de esta explotación".

Representantes de la Federación de Industria de CCOO y sus delegados sindicales en la empresa se han reunido este martes con la directora general de Industria y Minería de la Junta de Extremadura, Olga García, para interesarse por la situación de esta Declaración de Impacto Ambiental, debido a que ·hasta que ésta no se apruebe no se puede dar la concesión a la explotación del interior del yacimiento", según informa el sindicato en nota de prensa.

Así, según señala, la producción "está paralizada desde julio pendiente de esta ampliación", y esta interrupción llevó a la dirección de la empresa a poner en marcha un Expediente de Regulación de Empleo Temporal para toda la plantilla, unos 105 puestos directos, y suspender los servicios con las subcontratas, que emplean a más de 250 personas.

El sindicato apunta que la Administración extremeña señalaba que ya se ha remitido toda la documentación pertinente al Ministerio de Industria, ya que la declaración definitiva depende de este ministerio por ser el espacio ocupado por la Mina de Aguablanca una reserva de interés nacional.

Ante esta situación, CCOO solicitará una reunión con la Delegación del Gobierno en Extremadura para solicitar también que inste al Ministerio a que agilice la resolución de este expediente, porque "la plantilla vive desde julio una situación de incertidumbre sobre su futuro laboral y sufre una pérdida de ingresos por la inactividad a la que se ven sometidos", señala.

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