La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) y la Federación de Autónomos de Castilla y León (Feacyl-CEAT) consideran que los datos del paro registrado publicados este miércoles describen una situación del mercado laboral "más favorable" que hace un año, a pesar de que el desempleo en el mes de noviembre ha sufrido un "tímido ascenso" del 0,10 por ciento en la Comunidad.

Para ambas organizaciones, los datos reflejan en términos de variación interanual "un avance en la recuperación del mercado de trabajo" y la consolidación del cambio de tendencia en el comportamiento del empleo, pero consideran que "sigue siendo necesario ahondar en las medidas emprendidas y profundizar por la vía del Diálogo Social en cambios que hagan más eficiente y flexible el mercado laboral", a fin de que la recuperación económica "pueda ir acompañada de la necesaria creación sostenida de empleo en la Comunidad".

Igualmente, insisten en que "no se debe bajar la guardia" pues "todavía queda un largo camino que recorrer hasta llegar a los niveles de empleo anteriores a la crisis económica de los últimos años".

Tanto Cecale como Feacyl-CEAT defienden la necesidad de "facilitar el desarrollo y la expansión empresarial", y abogan por la remoción de obstáculos que "frenan el crecimiento y la creación de nuevos puestos de trabajo".

El acceso a financiación ajena y a un coste competitivo, la reducción y armonización de la presión fiscal y de la carga normativa afecta a la actividad empresarial, así como la disminución del coste de la factura energética son algunas de las líneas de acción en las que, según ambas organizaciones empresariales, hay que avanzar para atraer inversión productiva y que las empresas actuales consoliden su actividad.

Adicionalmente, Cecale y Feacyl-CEAT consideran de relevancia mejorar el marco regulatorio e incentivar la contratación y el emprendimiento.

Además, defienden el impulso de iniciativas de internacionalización e innovación como vía para lograr la mejora continua de la competitividad del entramado empresarial de Castilla y León y, con ello, el incremento de su productividad que desemboque en la necesaria creación progresiva de empleo.