Unos 150 trabajadores de la naranja se concentran en contra de los contratos "por debajo del convenio"

Unos 150 trabajadores de la naranja, según fuentes sindicales, se han concentrado este martes por segundo día consecutivo, esta vez en los campos de la Vega del Guadalquivir en la provincia cordobesa, principalmente en la zona de Palma del Río, en contra de los contratos "por debajo del convenio" en la presente campaña citrícola, todo ello sin que se haya registrado ningún incidente ni altercado.

Unos 150 trabajadores de la naranja, según fuentes sindicales, se han concentrado este martes por segundo día consecutivo, esta vez en los campos de la Vega del Guadalquivir en la provincia cordobesa, principalmente en la zona de Palma del Río, en contra de los contratos "por debajo del convenio" en la presente campaña citrícola, todo ello sin que se haya registrado ningún incidente ni altercado.

Según han informado a Europa Press desde el sindicato CTA, "el problema es que hay empresas de trabajo temporal que solo contratan a trabajadores extranjeros y por debajo del convenio", mientras que "la mayoría de los empleados autóctonos están parados". Una situación que, recuerdan, "se había puesto en manos de la Fiscalía y la Inspección de Trabajo", instancias ante las que se presentaron unas 180 denuncias, pero lamentan que "esto no se ha tomado en serio".

Al respecto, los empleados locales no descartan ir a la huelga debido a la situación que se repite un año más y por la que este lunes iniciaron sus movilizaciones, con el fin de denunciar "la mano de obra barata que se está quedando con la recolección, mano de obra extranjera que sale a diario al campo cobrando unos 20 euros", lo que "crea competencia desleal y deja sin jornal" a los empleados locales.

En este sentido, según detalla la prensa provincial, el alcalde palmeño, José Antonio Ruiz Almenara, se ha dirigido por carta a un empresario de una entidad levantina para pedirle que se cerciore de que se cumple el convenio y que elimine a los que hacen mal uso de su responsabilidad laboral.

Ante todo ello, PSOE, PP, IU, PA y Ahora Palma han consensuado un decálogo de medidas que incluye producción y volumen de trabajo por finca, oferta laboral para empresarios y trabajadores a través de la oficina de empleo, crear la figura del capataz, que los pagos sean por banco, solicitar a los empresarios que no apoyen a intermediarios que abusan, instar a la Junta a realizar un estudio socioeconómico del sector y reuniones con los ayuntamientos. También, ofrecen un convenio con la Subdelegación del Gobierno para destinar un inspector en Palma y un plan de inspecciones.

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