CCOO augura una recta final de año "muy dura" para Cantabria

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha alertado del "considerable" aumento del paro registrado el pasado octubre en la región, mes en el que más de 2.100 personas se han quedado sin trabajo, y ha avisado que Cantabria puede llegar a la peor cifra de desempleo de 2015, registrada en enero, con más de 51.700 parados, ya que noviembre y diciembre suelen ser "malos" meses para el paro, por lo que la recta final de año se prevé "muy dura".

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha alertado del "considerable" aumento del paro registrado el pasado octubre en la región, mes en el que más de 2.100 personas se han quedado sin trabajo, y ha avisado que Cantabria puede llegar a la peor cifra de desempleo de 2015, registrada en enero, con más de 51.700 parados, ya que noviembre y diciembre suelen ser "malos" meses para el paro, por lo que la recta final de año se prevé "muy dura".

En un comunicado, Lombilla ha vuelto a destacar la necesidad de que se produzca un cambio estructural del modelo productivo, pues las cifras del paro muestran de nuevo que la economía y el mercado laboral de Cantabria "caen de forma espectacular" cuando finaliza el periodo estival y desaparecen las actividades de temporada, por lo que, otra vez, "el invierno volverá a ser muy duro para los cántabros".

La portavoz sindical también ha manifestado su preocupación por que octubre ya es el tercer mes consecutivo en el que aumenta el paro y con el "hándicap añadido" de que ese aumento (4,5%) es más del doble al registrado por la media española (2%), y a esto hay que añadir la pérdida de afiliados a la Seguridad Social que ha registrado la región con casi 2.000 (-0,95%) afiliados menos, cuando en el conjunto del Estado se ha incrementado la afiliación en un 0,18 por ciento.

Lombilla ha recordado que más de 24.700 personas no cobran ningún tipo de prestación, y que cada vez hay menos beneficiarios de prestaciones contributivas, solo 9.766 en septiembre, y la tendencia es que, esa tasa de cobertura, desciende mes a mes.

Ha criticado que los empleos que se crean en la región son, principalmente temporales, así, en octubre más del 92 por ciento de los contratos que se firmaron fueron temporales lo que demuestra que el mercado laboral de Cantabria continúa instalado en la precariedad.

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