El Ayuntamiento de Sevilla se encuentra pendiente de que le lleguen a corto plazo los informes jurídicos y presupuestarios relativos a la cobertura de casi 170 plazas vacantes con la integración de 127 personas de la bolsa de trabajo, un expediente que ya está iniciado y en el que el gobierno de Juan Espadas continúa trabajando para sortear las "cortapisas" que impone la tasa de reposición cero estatal.

Tras la reunión de la Junta de Gobierno, el portavoz del Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla y concejal delegado de Hábitat Urbano, Cultura y Turismo, Antonio Muñoz (PSOE), ha incidido en la existencias de estas "cortapisas" y "problemas jurídicos", pero dejando claro que todos los acuerdos alcanzados con los sindicatos están "en marcha".

"Todos los acuerdos están en marcha y el acuerdo político se mantiene en pie", recalca, añadiendo que se está pendiente de "informes jurídicos y presupuestarios", aunque entiende "la premura de quienes quieren incorporarse", haciendo referencia a la movilización protagonizada por los peones de la citada bolsa de trabajo.

Igualmente, ha indicado que se continúa también trabajando en los otros acuerdos alcanzados con los sindicatos y ya se ha pagado el 26 por ciento de la paga extraordinaria suspendida en el marco del Real Decreto Ley 20/2012 de medidas de austeridad sobre las administraciones públicas. Además, la Junta de Gobierno Local ha aprobado la convocatoria de promoción interna, también acordada con los sindicatos municipales y solicitada hace años.