La concejala de Hacienda en el Ayuntamiento de Gijón, Ana Braña, ha avanzado este martes que el Gobierno local trabaja en incorporar directamente al plan de empleo municipal contemplado en el plan de choque a los 88 beneficiarios del programa Actívate. Inicialmente, se estima que el plan de empleo iba a beneficiar a unas 200 personas.

Braña, durante una rueda de prensa sobre el Presupuesto de la Agencia Local de Empleo de 2016, ha indicado que la propuesta ya fue trasladada a los agentes sociales con buena acogida. Se trata, según ella, de corregir el "desequilibrio" que se genera en el programa Actívate respecto a otras medidas de empleo.

A este respecto, ha explicado que los beneficiarios de Actívate firmarían un contrato de seis meses, de los que el 50 por ciento del tiempo sería para recibir formación, con lo que con los tres meses de contrato en practicas no tendrían derecho a percibir ninguna prestación posteriormente.

La medida también se ha trasladado a los grupos municipales y se espera llegar a un acuerdo rápidamente. De hecho, si se aprueban las bases en la Comisión de Hacienda de este miércoles, el Gobierno local estaría dispuesto a hacer una Junta de Gobierno Extraordinaria para su aprobación.

Preguntada por las medidas que habitualmente se negociaban dentro de la concertación local, Braña ha indicado que el planteamiento del Gobierno local es debatir las propuestas en grupos de trabajo en el seno del Consejo Social.

Como ejemplo, ha indicado que en el caso de planes de empleo tiene mucho que decir las secciones sindicales del Ayuntamiento, como también habrá ayudas a la contratación en la que tengan opinión tanto sindicatos como la Federación Asturiana de Empresarios, o nuevas medidas dirigidas a autónomos en las que este colectivo tenga voz .

Ha incidido en que lo que es vinculante es el Pleno y el Presupuesto, y no el Consejo Social ni la concertación local. Sin embargo, si las medidas están pactadas a través de sus grupos de trabajo, será más fácil que se puedan aprobar en el Pleno, ya que en estos habrá representantes de los grupos municipales.

Precisamente, en este día se ha firmado el acuerdo con sindicatos para las condiciones laborales de beneficiarios de planes de empleo, de manera que no va a haber dualidad laboral al incluirse en el mismo convenio municipal. Queda aún por cerrar las bases del plan de empleo 100 por ciento municipal, que se confía en acabar cuanto antes.