El sector turístico ha superado los 21.600 trabajadores en Cantabria en el mejor verano que se ha registrado en la comunidad desde 2008, según el análisis del mercado laboral realizado por Randstad con motivo del Día Mundial del Turismo que se celebra el domingo.

Así, entre junio y agosto de este año, Cantabria ha contado con un promedio de 21.656 empleados en el sector turístico, siendo julio el mejor mes, con 22.974 profesionales ocupados. El aumento en el último año se sitúa en el 2,4%, mientras que respecto a 2008, cuando se registraron 20.674 afiliados de promedio durante la temporada estival, esta variación alcanza el 4,8%.

A nivel nacional, la afiliación media durante la temporada estival se ha situado en 1.584.399 trabajadores, lo que supone un crecimiento del 4,4% en el último año y un aumento superior al 10% respecto a 2008. De acuerdo con Randstad, julio de 2015 ha sido el mejor mes de toda la serie histórica —desde 1999— ya que se ha superado por primera vez la barrera de los 1,6 millones de empleados

El estudio, que se ha elaborado a partir de un análisis de los últimos datos publicados por el Ministerio de Industria Energía y Turismo, correspondientes a los meses de verano (junio, julio y agosto) de los últimos ocho años, revela la importancia del sector turístico en la creación de empleo y la generación de oportunidades laborales.

Según Randstad, este verano "ha sido el mejor en términos de contratación de toda la serie histórica", motivado "en gran medida" por el "elevado volumen" de trabajadores durante julio, que ha superado, por primera vez en la historia, la barrera de los 1,6 millones de afiliados a la Seguridad Social. El segundo mejor mes en términos de afiliación ha sido agosto, con 1.593.552 empleados en el sector.

Además, 2015 también ha registrado el incremento interanual más pronunciado, con un crecimiento del 4,4%. Tras un descenso cercano al 4% entre 2008 y 2009, el volumen de trabajadores en el sector servicios ha aumentado durante seis años de manera consecutiva, si bien estas variaciones, hasta 2013, fueron "menos pronunciadas". El pasado año, ya creció por encima del 4% (4,3%), un incremento que ha alcanzado el 4,4% durante este año.

A pesar de que las 17 regiones han experimentado una variación positiva, Comunitat Valenciana, Andalucía y Madrid son las autonomías donde más ha aumentado el volumen de trabajadores del sector turístico en el último año, con variaciones del 6,2%, 5,8% y 5,5%, respectivamente. Baleares, por su parte, se sitúa como la cuarta comunidad autónoma con mayor incremento, con un 4,8%. A nivel nacional este aumento alcanza el 4,4%, mientras que Catalunya registra una variación del 4,3%.

Según Randstad, la climatología, la posición geográfica y la oferta de ocio y restauración de las regiones influyen "de manera directa" en el mercado laboral del sector turístico durante la temporada estival.

De esta manera, Cataluña y Andalucía son las comunidades autónomas con más trabajadores, ambas por encima de los 260.000 empleados. Uno de cada tres trabajadores del sector se encuentra en estas regiones. Madrid, Comunitat Valenciana y las comunidades insulares (Baleares y Canarias) registran entre 125.000 y 185.000 profesionales.

En cuanto a los perfiles más demandados por las empresas turísticas, Randstad detecta que camareros, 'camareros de piso', cocineros, ayudantes de cocina y animadores están entre los más solicitados, además de los perfiles comerciales. En los últimos años se identifica un aumento de la especialización que demandan las empresas en los candidatos, además de los idiomas.