Rojas analiza con la plantilla el nuevo reglamento del Pleno y apuesta por "transparencia y participación"

El Grupo Municipal de Izquierda Unida en Sevilla, encabezado por su portavoz, Daniel González Rojas, ha mantenido un encuentro con representantes de los trabajadores, tanto del propio Ayuntamiento como de organismos y empresas públicas, para comenzar a trabajar en la reforma del Reglamento Orgánico del Pleno de la corporación, apostando por una "mayor transparencia y participación".
Rojas, con miembros de la plantilla municipal
Rojas, con miembros de la plantilla municipal
EUROPA PRESS/IU
Rojas, con miembros de la plantilla municipal

El Grupo Municipal de Izquierda Unida en Sevilla, encabezado por su portavoz, Daniel González Rojas, ha mantenido un encuentro con representantes de los trabajadores, tanto del propio Ayuntamiento como de organismos y empresas públicas, para comenzar a trabajar en la reforma del Reglamento Orgánico del Pleno de la corporación, apostando por una "mayor transparencia y participación".

Según indica IU en un comunicado, al reglamento, datado de 1992, "le sobraba obsolescencia y le faltaba transparencia y fórmulas para favorecer la participación ciudadana". Por ello, González Rojas ha manifestado su intención de ir elaborando alternativas participativas y aportando medidas de transparencia para que "cuando, en el plazo aproximado de un mes el Gobierno presente su propuesta, se esté preparados para debatir y enriquecer un texto de Reglamento correspondiente al siglo XXI".

En tal sentido, IU subraya, tal como recoge su programa electoral, que "a mayor participación mayor democracia" y menciona propuestas a incluir como la revocabilidad de los concejales, la moción de censura ciudadana al alcalde, las audiencias públicas e intervenciones de las entidades y ciudadanos particulares en los plenos o comparecencias periódicas y frecuentes de los miembros del gobierno.

En cuanto a la transparencia, "la otra gran deficiencia que tiene el actual reglamento", entiende que ha de considerarse y mejorar todo lo relativo a las comisiones de investigación, rebajando los requerimientos que la hacen depender del gobierno, y el acceso a cualquier información. "Igualmente, se necesita más transparencia presupuestaria y, desde luego, potenciar la comunicación con la ciudadanía", añade.

También, apunta a reforzar los mecanismos de control, publicar ingresos y patrimonio de los cargos públicos, aplicar una mejor regulación de las incompatibilidades o elaborar un registro público de obsequios e invitaciones como parte de sus aportaciones al nuevo texto.

"Un reglamento tan incompleto que no recoge las actualizaciones legales más importantes en materia de garantías ciudadanas, de información, de participación o de transparencia: No se ajusta a la Ley de Bases de Régimen Local, ni cumple con la Ley de Transparencia y no recoge adecuadamente su relación con la Ley de Protección de Datos en relación con el derecho a la información, entre otras numerosas deficiencias", señala.

IU considera que, en definitiva, "ya se está preparando, junto con agentes sociales y otras entidades y colectivos, para abordar este debate imprescindible al comienzo del mandato".

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