El sindicato Comisiones Obreras en Andalucía (CCOO-A) ha considerado este miércoles que los datos positivos publicados en el análisis de Coyuntura Turística de Andalucía del 2014 en el que todas las variables turísticas han mejorado, exceptuando el empleo y los visitantes nacionales, no serán efectivos mientras "no se recobre el empleo, los derechos sociales y la dinámica de negociación colectiva que había antes de la crisis".

Según ha informado el sindicato en un comunicado, el año 2013 marcó la senda de una "recuperación que se ha consolidado en el 2014 y continúa en el 2015", a pesar de que en los siete años analizados —2007-2014— los visitantes han descendido un 3,36 por ciento, las pernoctaciones crecieron en 348.597, un 0,78 por ciento, y la estancia media un 4,29 por ciento.

Asimismo, a pesar de que los establecimientos hoteleros han crecido un 0,68 por ciento, y sus plazas un 6,08 por ciento, el empleo en el sector "no alcanza, ni de lejos, al que había en 2007, cuando empleaba a 36.503 personas, cifra que se reduce a 29.487 personas en 2014 con un 19,22 por ciento menos".

Este descenso casi triplica la media nacional y, aunque se produce en todas las provincias andaluzas, es especialmente preocupante en Cádiz, Málaga, Jaén, Granada y Almería.

En los primeros seis meses del año, todos los parámetros turísticos han mejorado con respecto al mismo periodo del año anterior, creciendo un 6,07 por ciento el número de viajeros, un 5,51 por ciento las pernoctaciones y un 3,79 por ciento el empleo. La tendencia apunta que la mejoría respecto a 2014 será "espectacular".

Además, comparando este primer semestre con el de 2007, el año anterior a la crisis económica, los datos siguen siendo positivos, han crecido un 0,20 por ciento los viajeros y un 2,16 por ciento las pernoctaciones, aunque, los datos son "malos" para el empleo, actualmente hay 6.241 personas menos trabajando en el sector turístico que en el mismo periodo del 2007.

Empleo "precario y con menos derechos"

El sindicato ha apuntado que la industria turística andaluza está creando empleo, si bien, este es "precario, temporal, parcial y de bajos salarios, amén de tener un alto porcentaje de prácticas fraudulentas que enmascaran largas jornadas con contratos a tiempo parcial.

"Para colmo, el poco empleo que se está creando es a costa de destruir empleo estable, de calidad y a tiempo completo que existía antes de la reforma laboral que impuso el Gobierno de Mariano Rajoy hace tres años y que está haciendo estragos en un sector que ya de por sí tenía altas dosis de precariedad", han manifestado desde CCOO.

Un sector "plagado de fraude"

El sindicato CCOO ha denunciado las múltiples formas de fraude a las que se está recurriendo en el sector, entre los que se observa "el abuso de los contratos formativos en fraude de ley, tanto el de prácticas como el de becarios, ya que en muchos casos se les obliga a cubrir puestos de trabajos para ahorrarse el salario de un trabajador de cualquier categoría, ejerciendo funciones impropias de un contrato formativo".

También ha criticado los "falsos autónomos", trabajadores que son obligados a darse de alta en este régimen para que ellos corran con el coste de la cuota de Seguridad Social y tengan total flexibilidad; subcontratación de servicios como el de camareros de piso, "con el objetivo de precarizar más el empleo y no aplicar los convenios sectoriales para rebajar más aún los salarios".

Esta creciente precariedad redunda en la pérdida de "profesionalidad" e incide directamente en la "calidad" de la oferta turística, según la organización sindical.

A todo ello, hay que sumar el "bloqueo" de los convenios de hostelería de Jaén, Granada y Almería —que afectan a 34.350 personas— y que constituye una "desleal competencia" para aquellas empresas que apuestan por el empleo de calidad y el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales, tanto en lo económico como en lo social.

CCOO-A

Exige a administración y empresarios regular el sector

Desde el sindicato se exige a las administraciones y empresarios relacionados con la industria turística andaluza que aborden los necesarios cambios que el sector demanda en relación a la oferta turística, sostenibilidad, calidad, papel de la iniciativa pública y privada, inversión en infraestructuras, nuevas tecnologías y conservación del patrimonio cultural, mejora de la estacionalidad, o acabar con el intrusismo, entre otras cosas.

Igualmente, insta a que se retome la negociación colectiva, "única forma de conseguir un empleo de calidad que luche contra la economía sumergida y reponga los derechos laborales de miles de trabajadores que desempeñan un papel clave en uno de los sectores más rentables de la economía andaluza y nacional".