El Ayuntamiento de Sevilla ha recibido 12.568 solicitudes para el Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación (Pacas), financiado por la Junta de Andalucía y gestionado por el Consistorio, que permitirá emplear durante tres meses en la ciudad a 780 personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

Según ha afirmado el Ayuntamiento en un comunicado, tras concluir el pasado lunes el plazo de presentación de solicitudes, que se abrió el día 20 de julio, en estos momentos se está procediendo a la grabación de las mismas, paso previo para que los Servicios Sociales valoren los criterios de exclusión social. El 31 de octubre debe de estar todo listo para que se formalicen unos contratos que expirarán el 31 de enero de 2016.

El delegado de Bienestar Social y Empleo, Juan Manuel Flores, ha realizado una visita a la sede del Centro de Formación Permanente Redes Sevilla, donde se centraliza toda la recepción e informatización de las solicitudes presentadas, para supervisar el proceso.

Flores ha destacado que los trámites administrativos están transcurriendo "absoluta normalidad y en plazo". Los distritos Cerro-Amate (2.403), Sur (1.864), Este-Alcosa-Torreblanca (1.682) y Macarena (1.685) son los que han contabilizado mayor número de solicitudes, mientras que Los Remedios (87), Casco Antiguo (236) y Bellavista-La Palmera (406) han arrojado las cifras más reducidas.

Ésta es la tercera edición del programa de ayudas que financia la Junta de Andalucía y que recae en los consistorios la contratación laboral. La partida de la Administración autonómica para Sevilla capital ha ascendido a 2.504.266 euros. Los gastos de vestuario, material, equipos informáticos, transporte o equipos de protección individual serán sufragados por el Ayuntamiento.

Los trabajadores seleccionados realizarán labores correspondientes a la categoría laboral de peón, según establecen los requisitos de la convocatoria de la Junta de Andalucía; y los contratos, sin embargo, no podrán destinarse a suplir bajar o vacantes.

La jornada será a tiempo parcial, con 5,50 horas, y el tope salarial de 1.070 euros en el cómputo mensual, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social. Son contratos bajo la modalidad de obra y servicio y llevan implícito el pago de una indemnización por finalización de la relación laboral. Los cálculos de la Delegación de Bienestar y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla indican que el importe neto aproximado se quedará en torno a los 807 euros.

Juan Manuel Flores, asimismo, ha resaltado la importancia del programa laboral por las particulares circunstancias de los beneficiarios, que hace mayor si cabe el empeño de la Delegación de Bienestar Social y Empleo.