CCOO muestra su "incertidumbre" por la planta de Tinamenor

La Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras ha manifestado este miércoles su "incertidumbre" ante el futuro del Grupo Tinamenor, que el 30 de julio anunció que había presentado concurso voluntario de acreedores para negociar una solución de viabilidad operativa y financiera y salvar los 148 puestos de trabajo, unos 65 de ellos en Cantabria, que tiene en la actualidad.
Rueda de prensa en CCOO sobre Tinamenor
Rueda de prensa en CCOO sobre Tinamenor
EUROPA PRESS

La Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras ha manifestado este miércoles su "incertidumbre" ante el futuro del Grupo Tinamenor, que el 30 de julio anunció que había presentado concurso voluntario de acreedores para negociar una solución de viabilidad operativa y financiera y salvar los 148 puestos de trabajo, unos 65 de ellos en Cantabria, que tiene en la actualidad.

Una incertidumbre que se basa en una situación económica "muy grave", con una deuda de 25 millones de euros por parte del Grupo constituido por seis empresas, tres en Cantabria y tres en Canarias (una de estas últimas con una inversión de 11 millones y que es actualmente improductiva); la anulación de la licencia de actividad y la solicitud de una nueva que modifica la anterior.

Precisamente esta última cuestión es la que da esperanza a los trabajadores pues, al parecer, la licencia solicitada por la empresa es para duplicar la producción de 20 millones a 40 millones de alevines, lo que "alejaría" una supuesta deslocalización de la empresa de Cantabria e incluso se necesitaría más personal "si salimos de ésta".

Pero, según los representantes sindicales, el Grupo no está facilitando mucha información y cuando lo hace es "a toro pasado", por lo que pretenden personarse ante el juzgado y "hablar" con el administrador concursal para conocer "al detalle" la situación y "aportar toda la energía para que tengan futuro" las seis empresas y específicamente las de Cantabria porque son "estratégicas" para la región y sobre todo para Val de San Vicente, donde no hay industria de este tipo.

Por ello, han hecho un llamamiento a todas las partes implicadas, es decir, los gobiernos central y regional, el Ayuntamiento, la empresa y la asociación ecologista Arca para sacar adelante un plan de viabilidad que "reoriente" la actividad y "garantice" los puestos de trabajo. Se trataría de buscar la viabilidad de la empresa de manera "sostenible" tanto en el apartado medioambiental como económico, social y laboral.

Así lo han expuesto en rueda de prensa el secretario general de la Federación Agroalimentaria de CCOO, Jesús Villar, y el secretario general de la misma Federación de Cantabria, Jesús Gallo, quienes han estado acompañados por los tres delegados de personal de CCOO en Tinamenor José Luis Fernández, Josefina Fernández y Ángel Fernández.

Gallo ha subrayado que aunque no se puede decir que la empresa esté "libre de peligro" una vez que ha entrado en concurso, el sindicato intentará buscar una salida la misma porque es "su responsabilidad". "Queremos decir a los trabajadores y a la sociedad que si no transmitimos sensación de tranquilidad, sí de responsabilidad", ha subrayado.

Villar, por su parte, ha enfatizado la "trascendencia" que tiene Tinamenor para Cantabria y otras comunidades, como Canarias o Galicia, puesto que ella dependen más de 300 mariscadores de aquella comunidad.

Lo que la empresa plantea ahora es 'incumplir' el acuerdo que suscribió en 2008 con las administraciones central, regional y local sobre la reubicación de la planta de Tinamenor, quedarse donde está y ampliar su actividad.

Según Gallo, Arca denunció el modelo de producción de Tinamenor y una sentencia de la Audiencia Nacional anuló la licencia de ocupación por estar en dominio público; decisión que ratificó el Tribunal Supremo ante el recurso del Grupo, si bien dicha sentencia no se ha ejecutado. Ahora la empresa ha solicitado una nueva licencia de ocupación en el mismo lugar y ampliada, para la que no se han registrado alegaciones durante el periodo de información pública que finalizó el 20 de julio.

Ante este panorama, los sindicalistas han realizado un llamamiento a los firmantes del acuerdo de 2008 para abordar la situación, al tiempo que han denunciado que las reuniones de seguimiento del acuerdo que se celebraban entre las partes coordinadas por el delegado del Gobierno en Cantabria han dejado de celebrarse desde que está el actual, Samuel Ruiz.

Así, intentarán contactar "en breve" con los gobiernos central y autonómico —con el presidente, Miguel Ángel Revilla—; ya han pedido una reunión con Arca; y esperan concertar otra reunión antes de fin de mes con el administrador concursal, que es una empresa valenciana especializada en el sector. También se han reunido ya con el alcalde de Val de San Vicente, Roberto Escobedo.

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