El comité de empresa de CAF-Santana ha mostrado su rechazo al Expediente Regulador de Empleo (ERE) con extinción colectiva de contratos que ha presentado la empresa y que afectaría a un máximo de 29 trabajadores entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2015, lo que supone, según el comité, la extinción de contratos de la totalidad del área de producción de la empresa. Ante esta situación, el comité de empresa ya ha anunciado movilizaciones.

"Desde que fuimos informados de las intenciones de la empresa nos temíamos una sangría laboral, pero ni en nuestros pensamientos más pesimistas podíamos sospechar que el escenario sería el peor imaginable", recoge el comunicado emitido por el comité de empresa tras la reunión este viernes de la mesa negociadora.

El comité recuerda que la empresa se encuentra sumida actualmente en un ERTE de seis meses y destaca que la empresa "dispone de muchas alternativas para evitar el despido de trabajadores" como puede ser la reubicación del personal en otros centros, asumiendo actividades que se están subcontratando o prolongando el ERTE actual hasta que exista carga de trabajo de fabricación de unidades ferroviarias para esta planta.

El comité de empresa señala que la cartera de pedidos a 31 de marzo de 2015 se sitúa en 5.370,2 millones de euros, un 14,22 por ciento más que en la misma fecha del ejercicio anterior. en esta cifra no se incluyen las dos últimas adjudicaciones de CAF de ocho trenes para Noruega y de 21 tranvías para Luxemburgo. "La carga de trabajo tarde o temprano tiene que llegar pues son muchos los proyectos adjudicados. Con estos datos la extinción de contratos, alegando motivos productivos, no tiene mucha lógica", dice el comunicado.

El escrito finaliza el inicio de una ronda de reuniones con grupos políticos e instituciones para intentar llegar junto con la empresa a una solución que se ponga de manifiesto "su compromiso con Linares y su futuro". Asimismo, se hace un llamamiento a la ciudadanía para que apoyen a la plantilla, integrada por poco más de medio centenar de trabajadores, en las movilizaciones que se pongan en marcha.