La Asociación de Eventuales del Servicio Andaluz de Salud (Aesas) ha pedido a la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales que "dejen de tomarles el pelo" y "resuelva el problema de su precariedad laboral", al tiempo que exigen la "desaparición" de los contratos al 75 por ciento para los eventuales no estructurales.

En declaraciones a Europa Press, la portavoz de Aesas, Rocío Jiménez, ha asegurado que tanto la asociación como los eventuales "están hartos" de que "siempre se responsabilice a los demás y que la culpa siempre la tenga el otro", porque "lo que queremos es que se resuelva definitivamente el problema de nuestro situación precaria", apunta.

En este sentido, asegura que aunque los contratos "en precario" en el SAS "han existido siempre y existirán", ahora "hay muchísimos más que antes y de forma mantenida, bajo la excusa de que es el Gobierno central es el que lo exige". Además, lamenta que haya muchos profesionales que "durante años solo trabajan en periodos vacacionales sin ninguna opción de mejora".

Por tanto, que "dejen de echarse la culpa los unos a los otros", y de hacer contratos al cien por cien "poquito a poco, nada", porque "esto tiene que ser ya, de una forma fulminante y generalizada".

"La contratación precaria en el SAS va a seguir existiendo si no hacen algo definitivo para que esto no vuelva a ocurrir", insiste Jiménez, quien asegura que "la solución no pasa por una Oferta de Empleo Público de 3.200 plazas, porque los que van a poder mejorar su situación laboral es la mitad de estas plazas".

"Que dejen de tomarnos el pelo y de decir mentiras, y ponga sobre las mesa los números reales, que todavía no tenemos los números reales del total de eventuales que hay en Andalucía", afirma, al tiempo que critica que "hablen de que se ha aumentado mucho el número de contrataciones, cuando son las mismas personas concatenando contratos precarios de días o meses las que suman un total de 10.000 contrataciones, pero no son diez mil puesto de trabajo más".