CCOO-PV critica que la Comunitat cuenta con un 40% menos de enfermeras que la media europea

La FSS CCOO-PV ha criticado que la Comunitat Valenciana cuenta con un 40 por ciento menos de enfermeras que la media europea, por lo que ha abogado por la redefinición del modelo de clasificación profesional y ha defendido la necesidad de "desarrollar la profesión enfermera, en todas sus capacidades".

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Fss ccoo-PV ha criticado que la Comunitat Valenciana cuenta con un 40 por ciento menos de enfermeras que la media europea, por lo que ha abogado por la redefinición del modelo de clasificación profesional y ha defendido la necesidad de "desarrollar la profesión enfermera, en todas sus capacidades".

En un comunicado, el sindicato ha lamentado que, con motivo de la celebración este martes del Día Internacional de la Enfermería, el panorama sanitario de la Comunitat es "manifiestamente mejorable" ya que, según ha sostenido, la ratio de enfermeras es un 40 por ciento inferior a la media europea —530 y 810 por 100.000 habitantes respectivamente, según los últimos datos—.

Además, ha criticado que estas cifras no incluyen "los recortes producidos en las plantillas sanitarias y en contrataciones bajo el paraguas de la crisis y que han abierto, todavía más, la brecha existente entre los recursos de enfermería en España y los de los países más avanzados en materia sanitaria".

En este sentido, el sindicato ha calificado de "desesperante lentitud, si no desinterés por parte de la Conselleria de Sanidad", la implantación de las especialidades de enfermería y la prescripción enfermera, además del mantenimiento de un altísimo grado de precariedad que sufre la plantilla de enfermería de la Conselleria que, a su juicio, son "aspectos fundamentales para el pleno desarrollo de la profesión".

Asimismo, desde CCOO han insistido en la necesaria redefinición del modelo de clasificación profesional, en el que, según ha defendido, habrá que tener en cuenta el Grado de Enfermería y la apertura al acceso al grupo A1.

Para CCOO es "muy importante" el desarrollo de la profesión enfermera, en todas sus capacidades y potencialidades, lo que supondría "una mejora sustancial en la prestación sanitaria y en la rapidez en el acceso a ésta, a la vez que posibilita un uso más eficiente de los recursos y permitiría avanzar hacia un Sistema Sanitario más igualitario, eficiente y eficaz", ha defendido.

Para el sindicato, hay que reivindicar el papel de la profesión enfermera en la sanidad como "lo que es: uno de los pilares fundamentales de la sanidad pública y un indicador de la calidad y la seguridad de los servicios sanitarios".

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