Una funcionaria del Ayuntamiento de Logroño ha dado a conocer hoy una sentencia contra un responsable del municipio al que se le reconoce una "intromisión ilegítima del derecho al honor" contra ella y otro compañero que la alcaldesa, Cuca Gamarra, "no solo ha ignorado sino que ha ascendido" al condenado.

La funcionaria, Olga Pérez, ha convocado a los medios de comunicación, hoy, en la sede de Cambia Logroño; una formación que, según ha dicho, ha sido la primera que ha querido ampararle y ofrecerle un foro en el que dar a conocer una situación ante la que, ha manifestado, ya no puede más.

Pérez ha relatado llevar diez años de baja diagnosticada por un psiquiatra con un trastorno reactivo al ambiente laboral que denunció, por primera vez, en el año 2010 en un reportaje en Interviú 'Cuando el municipio te acosa'.

A raíz de ese reportaje, y en la edición en Internet de la revista, el entonces adjunto a la Dirección General de Recursos Humanos y Organización "usó quince personalidades" para dejar comentarios en la que se refería a la funcionaria como una "paranoica, energúmena o vividora".

La sentencia que hoy ha dado a conocer pertenece al 28 de mayo de 2012 y, según ha dicho Pérez, lleva desde julio del año pasado intentando ponerse en contacto con la alcaldesa para que le "abra un expediente y depure responsabilidades" pues ésta, lejos de hacerlo, "le ascendió después de la sentencia".

Ha explicado que, para introducir sus comentarios, el responsable municipal adoptó quince personalidades e, incluso, se contestaba a si mismo para dar veracidad. Algo que se ha sido comprobado encontrando la IP en el desarrollo judicial.

En ellos, la desacredita diciendo que se ampara en "bajas ficticias" por "vaga", "parásito" y "caradura"; se refiere a sus hijos, a su marido al que acusa de ir con una pistola para conseguir las bajas médicas, y con el alias 'Salidillo' asegura que le "pone".

Apoyo de cambia logroño

Desde Cambia Logroño han apoyado a la funcionaria y el cabeza de lista, Gonzalo Peña, ha considerado "inconcebible" que la alcaldesa "tolere este tipo de comportamientos manifestando, así, su dejación de funciones".

"En lugar de tomar medidas al respecto, se promociona a la persona que provocó este entorno hostil de trabajo ascendiéndole a director general de Recursos Humanos e Información al Ciudadano", ha destacado.