El presidente de la Asociación de Profesores de Instituto de Andalucía (APIA), Manuel Fernández, ha expresado la "preocupación" de su sindicato por la situación en que pueden quedar un número considerable de profesores interinos del cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional "tras la publicación por parte de la Consejería de Educación de los requisitos para acreditar la formación pedagógica y didáctica para integrar las bolsas".

En una nota, APIA ha informado de que la Resolución de 17 de abril de 2015 abre una convocatoria para dicha acreditación mediante el título de Máster oficial o equivalente pero, mientras exime a los profesores técnicos de Formación Profesional (FP) que integran las bolsas con titulación no universitaria de dicha exigencia, sí acreditan un mínimo de doce meses de docencia en centros públicos o privados de enseñanza reglada a fecha de 1 de septiembre de 2014, y no extiende dicha exención a aquellos profesores que integran las bolsas en virtud de una titulación universitaria.

"Se produce una discriminación que perjudica a determinados integrantes de una bolsa de trabajo frente a otros sin un criterio lógico que pueda resultar comprensible", ha señalado Fernández. "Muchos profesores que aprobaron sin plaza las oposiciones hace cinco años, cuando no existía el actual requisito, pueden quedarse sin trabajo el curso próximo", ha añadido.

La problemática surge ahora en Andalucía porque estaba pendiente de aplicación el Real Decreto 1834/2008, de ocho de noviembre, que requería un "mínimo de experiencia docente de doce meses a fecha de uno de octubre de 2009".

"Mientras que a los integrantes de las bolsas con titulación no universitaria se les ha extendido dicha fecha límite a uno de septiembre de 2014, la Consejería de Educación no ha hecho lo propio con aquellos profesores con titulación universitaria, dejando en una situación muy difícil a aquellos que se incorporaron a las bolsas de trabajo después de 2009 y que han venido ejerciendo sus funciones docentes con normalidad hasta la fecha", ha explicado Fernández.

Finalmente, también ha anunciado que su sindicato va a impulsar medidas a través de las juntas de personal donde tiene presencia para "resolver una situación que no por ser legal deja de ser discriminatoria y de cuya responsabilidad debe responder la Consejería, quien tiene a su alcance medidas para no perjudicar a los profesores, sin apoyar puertas traseras y defendiendo la igualdad de acceso a la función pública docente".

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