Satse se concentra frente a Sanidad para reclamar aumento de plantillas y mejores condiciones laborales

El Sindicato de Enfermería Satse se ha concentrado esta mañana frente a la Conselleria de Sanidad para reclamar que se dote a los hospitales y centros de salud de las plantillas necesarias para atender a la población, así como que se mejoren las condiciones laborales de la enfermería.
Concentración de Satse frente a la Conselleria de Sanidad
Concentración de Satse frente a la Conselleria de Sanidad
SATSE

El Sindicato de Enfermería Satse se ha concentrado esta mañana frente a la Conselleria de Sanidad para reclamar que se dote a los hospitales y centros de salud de las plantillas necesarias para atender a la población, así como que se mejoren las condiciones laborales de la enfermería.

Tras la concentración, los representantes de Satse han entregado en la Conselleria más de 4.000 firmas de enfermeras, junto con un Manifiesto del Comité Ejecutivo Autonómico, en los que solicitan al conseller que tome medidas para mejorar la situación de la Sanidad valenciana, según ha informado el sindicato en un comunicado.

Satse ha explicado que las actuales plantillas de enfermería son "deficitarias" y no se sustituyen las bajas. En España hay 3,6 enfermeras por cada 1.000 habitantes, según el Informe anual del Sistema nacional de Salud 2013 del Ministerio de Sanidad.

La media de enfermeras por cada 1.000 habitantes en la Comunitat Valenciana es de 2,8, según datos de la misma fuente. Esto sitúa a esta autonomía por debajo de la media española en 0,8 puntos, y muy por debajo de la media europea, que es de 9,5 enfermeras por 1.000 habitantes, según datos de la OCDE.

Asimismo, ha denunciado que la Conselleria "está aplicando una nueva aplicación informática para gestionar los turnos del personal que está programado para que menos enfermeras perciban el complemento de turnicidad".

También ha advertido de "agravios" con respecto al colectivo médico, en temas como compensación por incapacidad temporal común y baja maternal en guardias, distintas condiciones laborales y retributivas en guaridas de localización y ofertas públicas de empleo predominantemente medicalizadas.

Del mismo modo, ha denunciado "incumplimiento de los acuerdos pactados durante los años 2007-2008 y pérdida de las partidas presupuestarias asignadas a tal efecto para la adecuación de la hora de guardia de la enfermería de Atención Primaria". Finalmente ha criticado "falta de compromiso con el desarrollo competencial y profesional del colectivo de enfermería, impidiendo con ello la mejora del sistema sanitario valenciano".

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