Los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre han convocado tres jornadas de huelga en Correos para los próximos días 4, 15 y 22 de mayo, en vísperas por tanto de las elecciones autonómicas y municipales, en las que la compañía se encarga de gestionar el voto por correo, unos paros que en Andalucía afectarán a una plantilla de 11.000 trabajadores.

Fuentes sindicales de UGT han precisado que esperan un gran seguimiento en todas las provincias de dichas jornadas de huelga, toda vez que, según han recordado "a las últimas asambleas, celebradas en noviembre de 2014, acudió un 80 por ciento de la plantilla".

Han recordado que los trabajadores de Correos están presentes en todas las provincias y en prácticamente todos los municipios.

Los paros, de ámbito nacional, se enmarcan en un calendario de movilizaciones que se completa con otras tres jornadas de paros parciales para los días 30 de abril, y 14 y 21 de mayo, según informaron los sindicatos.

Con estas movilizaciones, los representantes de los trabajadores de Correos pretenden protestar por el "bloqueo" que aseguran sufre la negociación del nuevo convenio colectivo del operador postal público.

Asimismo, también buscan manifestar su rechazo al "mayor recorte de la historia" que, según afirman, está realizando Correos. Según los sindicatos, en los últimos cinco años se han suprimido unos 15.500 puestos de trabajo en la sociedad postal.

Las movilizaciones, que además se acompañarán con manifestaciones y otras iniciativas, seguirán a las que los sindicatos de Correos ya llevaron a cabo el pasado mes de noviembre.

Servicio postal de calidad

En un comunicado conjunto, los sindicatos con representación en Correos consideran que SEPI, el 'holding' público al que pertenece el operador postal, ha adolecido de "falta de responsabilidad y dejación" en su "obligación de defender los intereses de la compañía".

Asimismo, denuncian que "la política de recortes" de Correos está "privando a miles de ciudadanos del derecho a un servicio postal de calidad" y, por todo ello, reclaman "poner freno a los injustificados ajustes y recortes y acordar un nuevo convenio colectivo que contemple un salario digno, la recuperación del poder adquisitivo con incrementos salariales tras años de congelación, así como la consolidación de empleo y el mantenimiento de la ultraactividad".