El Consejo de la Zona Sur de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) ha nombrado al presidente de González Byass, Mauricio González Gordon, nuevo presidente del mismo, en sustitución del hasta ahora presidente, Braulio Medel, presidente de Unicaja Banco.

"El objetivo del Consejo de APD en la Zona Sur es fomentar el debate de los temas de actualidad económica, empresarial y de management en la Zona, fortalecer el entramado asociativo a través del incremento en el número de asociados y potenciar el Networking entre los directivos", señala Mauricio González.

A Mauricio González Gordon le acompañará en el Consejo como presidente de Honor Braulio Medel, presidente de Unicaja; además de Santiago Herrero León, presidente de Howden Iberia, y Javier Benjumea Llorente, consejero de Abengoa, como vicepresidentes.

Mauricio González-Gordon, de 54 años y nacido en Jerez, es licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid, Máster en Business Administration por Claremont Graduate School en California y en Dirección de Empresas Agroalimentarias por el Instituto San Telmo.

Mauricio González-Gordon es miembro de la quinta generación y tataranieto del fundador de González Byass, Manuel María González Ángel. Tras trabajar en General Motors y AT&T Microelectrónica, fue reclamado para atender y modernizar la bodega familiar.

En 1989 comienza a trabajar en las oficinas de la empresa, en Reino Unido, y desde entonces, ha sido responsable de distintas áreas de negocio en la firma jerezana. Desde 2006 ocupa la posición de presidente de González Byass.

Braulio Medel deja la presidencia tras el período máximo estatutario de ocho años. Bajo su presidencia, la Zona Sur "ha aumentado su presencia en Andalucía, incrementando considerablemente el número de actividades desarrolladas y la asistencia de directivos a las mismas".

En reconocimiento a su labor, el Consejo de APD en la Zona le ha nombrado presidente de Honor de la Zona.

La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), creada en 1956, tiene como objetivo construir el Bien Común a través del desarrollo profesional y personal de directivos y empresarios, junto a empresas y profesionales que creen, como nosotros, en la necesidad de una sociedad más fuerte, dinámica y preparada para afrontar los retos presentes y futuros.