Castilla y León es la "única" autonomía que financia dos servicios de forma simultánea a las personas con discapacidad en situación de Dependencia, lo que posibilita que las personas con discapacidad en la Región perciban hasta 1.000 euros más al mes que en otras autonomías, el triple de lo que marca la norma estatal.

Así lo ha destacado este sábado la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ante más de 330 familias, procedentes de quince comunidades autónomas, que han participado en Villarcayo (Burgos) en el encuentro de carácter nacional de familias, organizado por Feaps.

De esta forma, las personas con discapacidad de grado III pueden llegar a percibir al mes 1.716 euros, frente a los 715 euros que estableció el Real Decreto de 2012. Las de grado II de la Comunidad, informaron a Europa Press fuentes de la Junta, reciben 1.491 euros, frente a los 426 euros que marca la norma a nivel nacional.

Asimismo, los acuerdos con Cermi han permitido que el servicio de atención residencial permanente, "cuando se considere que es el recurso idóneo para la persona con discapacidad", sea compatible o bien con el centro de día o bien con el servicio de promoción de la autonomía personal o con el asistente personal.

De esta medida, se pueden beneficiar 4.000 personas con discapacidad que viven en una residencia o vivienda y que, desde el pasado mes de enero, tienen a su alcance otra ayuda adicional para pagar también el centro de día, el servicio de promoción de la autonomía personal o un asistente personal.

"En Castilla y León no hay ninguna persona con discapacidad que, necesitándolo, no tenga concedidas dos prestaciones de forma simultánea", ha afirmado Milagros Marcos, quien ha añadido que "ninguna persona" se queda privada del acceso a las prestaciones que le pueda corresponder por falta de recursos.

Durante el encuentro que ha mantenido con las familias, la consejera ha hecho un repaso de las actuaciones de su departamento en favor de las más de 166.000 personas con discapacidad de Castilla y León y sus familias, y ha recordado que Familia e Igualdad de Oportunidades cuenta con un presupuesto para atender a las personas con discapacidad que alcanza los 158,1 millones de euros, un 3,1 por ciento más que en 2014.

Apuesta por la carrera profesional

La Junta de Castilla y León lleva a cabo una apuesta "decidida" por la atención, pero también por la inserción laboral, con el objetivo de facilitar que las personas con discapacidad dispongan de los apoyos necesarios en cada momento para lograr una adecuada capacitación, que les permita dar el salto del sistema educativo al mercado laboral.

Se trata de diseñar para cada persona una "auténtica carrera profesional", que abarque desde la formación hasta el desempeño profesional, con prácticas laborales en empresas, orientación e intermediación laboral. Estos son lo que se conocen como 'Itinerarios para la formación y el empleo'.

En total, y para reforzar la inserción laboral de las personas con discapacidad, el presupuesto para 2015 de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades contempla 4,3 millones de euros, lo que supone ocho veces y media más que lo destinado en 2014.

La meta, como ha manifestado la consejera, es acompañar a la persona con discapacidad a lo largo de todas sus etapas, proporcionarle un proyecto de vida, con actuaciones coordinadas entre el sistema educativo, social y laboral, que le "garantice" el máximo grado de autonomía personal y de participación efectiva en la sociedad.

Estos 'Itinerarios de formación' han contribuido a que Castilla y León sea la segunda autonomía en creación de empleo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo. Pero no ha sido la única iniciativa impulsada por el Gobierno autonómico.

En este sentido, Marcos ha recordado que la Comunidad fue una de las primeras autonomías en aprobar la inclusión de cláusulas sociales en la contratación pública y en reservar contratos para Centros Especiales de Empleo. Esta apuesta ha posibilitado que en la Región más de 4.000 personas con discapacidad estén trabajen en la actualidad en los 192 Centros Especiales de Empleo que existen.