La demanda individual de un trabajador de la enseñanza concertada encauzará la judicialización promovida por la Plataforma por la Homologación en Andalucía (PHA) de la problemática abierta al reclamar la equiparación salarial con los docentes de la educación pública por no restituir la Junta en 2015 a estos profesionales la totalidad de la paga extra, como sí se ha hecho con los otros.

Ésta ha sido la decisión adoptada por la asesoría jurídica del colectivo, según ha explicado a Europa Press su portavoz, José Antonio Funes, que ha subrayado que es la fórmula que se ha considerado más viable de cara a conseguir una resolución de los tribunales a favor.

Y es que la Plataforma por la Homologación había iniciado un estudio en torno a la posibilidad de judicializar el asunto y se encontraba a la espera de informe jurídico sobre la viabilidad de iniciar acciones contra la administración autonómica.

Por parte del sindicato USO, que también se opuso a la firma del convenio —aunque no secunda las movilizaciones iniciadas—, la secretaria general de la Federación de Enseñanza en Andalucía, María Paz Agujetas, ha indicado a Europa Press que con la rúbrica del acuerdo "nos lo han puesto difícil" y que, por el momento, la central sindical esperará hasta ver los términos en los que se desarrolla lo firmado para ver si llevan el asunto a la Justicia.

Respecto a las protestas, tanto esta semana como la anterior —queda pendiente una tercera protesta el próximo miércoles 18 de marzo— se han producido concentraciones frente al Palacio de San Telmo, sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía, en defensa de los intereses del sector.

La plataforma, por su parte, ha elaborado una carta informativa dirigida a toda la comunidad educativa —profesores, personal de administración y servicios, padres y alumnos— informando sobre la "discriminación" que sufren los trabajadores de los centros concertados después del acuerdo que sobre retribuciones firmaron Junta, patronales (Escuelas Católicas, CECE y ACES) y los sindicatos FSIE y UGT, que supuso la suspensión del acuerdo de 2008 de equiparación retributiva.

Asimismo, se ha animado a cada trabajador al envío de una carta a los medios de comunicación y a difundir una recogida de firmas a través de la página 'change.org'. También se propone la realización de una 'sentada' o cualquier acto de protesta en los patios de los colegios durante los recreos, "para concienciar a los alumnos de nuestras reivindicaciones con objeto de que sirvan también como recordatorio de las concentraciones que llevaremos en San Telmo".

El acuerdo, suscrito entre los sindicatos mayoritarios del sector y la Junta, contempla el compromiso de que el acuerdo de equiparación volverá a estar completamente en vigor en 2016, la devolución en un periodo máximo de tres años de las cantidades correspondientes a 2015 y la adopción en este año de medidas que posibiliten ya algún abono.