Trabajadores de Cetursa piden a la Junta que medie con la empresa para propiciar acuerdos laborales y de salud

Los trabajadores de Cetursa Remontes se han concentrado este miércoles frente a la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Granada, para reclamar a la administración autonómica que medie para facilitar acuerdos con la empresa que gestiona la estación de esquí en materia laboral, de seguridad y de salud.
Concentración de trabajadores de Cetursa
Concentración de trabajadores de Cetursa
CCOO
Concentración de trabajadores de Cetursa

Los trabajadores de Cetursa Remontes se han concentrado este miércoles frente a la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Granada, para reclamar a la administración autonómica que medie para facilitar acuerdos con la empresa que gestiona la estación de esquí en materia laboral, de seguridad y de salud.

Los trabajadores, según ha explicado el presidente del comité de empresa, Miguel Ángel Vargas (CCOO), tienen como "mayor problema" que Cetursa "toma acuerdos de forma unilateral.

El sindicalista se ha referido al acto de conciliación que se celebró este martes tras las "reiteradas denuncias" por haber vulnerado Cetursa la negociación colectiva, incumpliendo el convenio de forma "constante". El comité de empresa "está abierto al diálogo y a la negociación y por ello pedimos a la Junta la figura de un representante de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, para que alcance un acuerdo con el comité de empresa en el Sercla", ha terminado Vargas.

Por su parte, el secretario general de CCOO Granada, Ricardo Flores, ha denunciado la actitud de la empresa "que quiere individualizar las relaciones laborales". "No vamos a dejar que una empresa pública andaluza individualice las relaciones laborales y es que esto la consecuencia que trae es empeorar las condiciones de vida de los trabajadores y atentar contra la Ley de Prevención de Riesgos Laborales", ha dicho.

Los representantes de los trabajadores han denunciado los recortes que vienen sufriendo año tras año, ya que han visto cómo se reduce "en seguridad y salud, hay una notable pérdida en contratación laboral de plantilla fija discontinua, se aplican recortes salariales y abusivos, se establecen jornadas laborales fuera del acuerdo, dobles jornadas y no respetan los descansos entre jornada y jornada".

Por último, el comité de empresa de Cetursa Remontes, de no llegar a un acuerdo con la Dirección mantiene el paro y la concentración que se celebrará en Pradollano el próximo domingo, 1 de marzo, de 8,00 a 11,00 horas.

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