El secretario de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO. en Castilla y León, Carlos Julio López Inclán, ha calificado este miércoles de "posible y urgente" la contratación de entre 70 y 80 personas en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad (Ecyl) para reforzar la plantilla de orientación por lo que ha exigido voluntad política por parte de la Junta para ampliar la plantilla de manera "inmediata".

El sindicalista ha apelado en concreto a los 3,7 millones de euros consensuados con la Junta dentro del Plan de Estímulos al Crecimiento y al Empleo para 2015 que destina esa partida precisamente a orientación y modernización del Ecyl de los que tres millones serían para contratación de personal y los 700.000 euros restantes para renovar unos "obsoletos" medios informáticos.

"Es urgente", ha insistido López, quien ha reclamado una reunión con la Consejería de Hacienda para incluir en la negociación de la Oferta Pública de Empleo de 2015 un plan concreto para resolver esa carencia de plantillas en el Ecyl con esa partida "suficiente" de tres millones de euros, aunque sea "de forma provisional".

"Hay dinero para ello", ha reiterado el sindicalista, quien, tras insistir en su convencimiento de que existen mecanismos dentro del convenio colectivo para aumentar la plantilla del Ecyl desde los principios de "igualdad, mérito y capacidad" necesarios, ha advertido de la deficiente situación de las oficinas de atención, principalmente las del medio rural.

Así, ha puesto como ejemplo el caso de la oficina de Almazán (Soria) donde de una plantilla de tres personas se ha pasado a un sólo trabajador que se tiene que hacer cargo de todas las tareas de este servicio público de empleo al que en estos años de crisis se han sumado nuevas actuaciones, como las relativas con la tramitación de la Renta Garantizada de Ciudadanía o la Garantía Juvenil.

Según los datos recabados por CC.OO., la plantilla del Ecyl ha pasado de 1.169 trabajadores en 2010 a 985 en 2014 lo que ha incrementado en un 40 por ciento los parados que tiene que atender cada empleado de este servicio público de "importancia trascendental" para los ciudadanos en un momento en el que la cifra de parados ha superado los 225.000 en Castilla y León frente a los 190.000 de 2010.

CC.OO. ha trasladado una situación similar al ámbito estatal donde han previsto un calendario de movilizaciones que contempla, incluso, una huelga general en el mes de junio, ante el "limitado y casi nulo" diálogo por parte de la ministra, Fátima Báñez.