La Unión General de Trabajadores ha asegurado este viernes que la contratación en Asturias ha crecido durante el pasado 2014 a base de una "fuerte precariedad". Según datos del Gabinete Técnico del sindicato se registraron en Asturias 283.697 contratos, lo que se traduce en una subida interanual del 10,1 por ciento (25.921 contratos más), de los que los contratos indefinidos apenas suponían el 7,3 por ciento.

En un comunicado, el sindicato ha explicado que estos datos significan que por cada "contrato indefinido se registraron 13 temporales" y que este aumento de la contratación esconde una fuerte rotación laboral, así, atendiendo a la duración de los contratos destacan que el 69,1 es menor a un año y el 49,5 por ciento tiene duración inferior al mes.

Además, el 41 por ciento de los de contratos registrados en 2014 es a tiempo parcial (11 puntos más que en 2008), y desde el sindicato han señalado que "gran parte de esta contratación es involuntaria además de fraudulenta, ya que en muchos casos encubre jornadas completas y un aumento de las horas extraordinarias no pagadas".

Respecto a los despidos, en 2014 se ha producido una caída en la cifra de trabajadores afectados por extinción de contratos tras el fuerte aumento experimentado en el año 2013. Analizando las distintas vías de extinción se aprecia lo siguiente expediente de extinción: entre los meses de enero a octubre los afectados por expedientes de extinción se cifran en 582 trabajadores, esto supone un descenso del 73,6 por ciento (1.622 afectados menos).

Comisión ejecutiva regional

Respecto a los asuntos judiciales resueltos en despidos: en el periodo enero-septiembre se contabilizaron 1.273 afectados, esto es un 33,8% menos que en 2013 (650 afectados menos) y se produjeron 938 conciliaciones individuales en materia de despidos, registrando un descenso del 3,1% (30 afectados menos).

Por último, en cuanto a expedientes de regulación de empleo, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los trabajadores afectados por ERE se elevan a 4.756 entre enero y octubre de 2014, lo que supone una caída del 71,1% (11.703 afectados menos que hace un año).

Por último, desde UGT afirman que el mercado de trabajo "continúa en una pésima situación" ya que "cualquier signo que pudiera interpretarse como positivo en materia de contratos, despidos o expedientes" lo consideran lastrado por "la fuerte precarización, la temporalidad y la contratación parcial, fruto de una Reforma Laboral inútil, que sólo ha servido para recortar derechos a los trabajadores".