Los contratos indefinidos a menores de 25 años en Andalucía aumentan un 35% en 2014, según Randstad

Los contratos indefinidos a menores de 25 años en Andalucía han aumentado un 35,2 por ciento en 2014 respecto al año anterior, un total de 590 contratos de este tipo más, según un estudio realizado por Randstad.

Los contratos indefinidos a menores de 25 años en Andalucía han aumentado un 35,2 por ciento en 2014 respecto al año anterior, un total de 590 contratos de este tipo más, según un estudio realizado por Randstad.

Córdoba, Málaga y Sevilla son las provincias andaluzas que han experimentado un crecimiento mayor, con un 69,6 por ciento, 63,3 por ciento y 32,8 por ciento, respectivamente. En términos absolutos, las provincias que más contratos indefinidos a menores de 25 años han generado son Málaga (596), Sevilla (591) y Cádiz (246). En total durante 2014 en Andalucía, 2.290 jóvenes menores de esa edad han firmado un contrato indefinido.

A nivel nacional, durante los últimos siete años, 171.700 jóvenes menores de 25 años han firmado un contrato indefinido. El menor número se generó en 2011, con 18.400 en total, un 44,5 por ciento menos que en 2014. Durante el pasado año, este tipo de contratación creció un 2,2 por ciento más que en 2008, cuando la cifra se situó en más de 32.600.

De todos los contratos indefinidos a menores de 25 años firmados desde 2008 (171.700), 88.400 han sido para mujeres y 83.300 hombres, un 51,5 por ciento y un 48,5 por ciento sobre el total, respectivamente. Desde 2012, el número de trabajadoras que ha obtenido un contrato indefinido ha sido superior al número de hombres, un 53,4 por ciento, 51,8 por ciento y 50,4 por ciento en 2012, 2013 y 2014, respectivamente. Mientras que los hombres han registrado una mayor cuota en 2010 (51,4%) y 2011 (51,1%).

Del periodo analizado, el mayor número de contratos indefinidos realizados a mujeres menores de 25 años se produjo en 2008. Durante el último trimestre de 2008, 17.800 trabajadoras obtuvieron un contrato de este tipo. En cambio, 2011 fue el año cuando se experimentó el menor número con 9.000. Entre los hombres de esta edad, la mayor cifra se realizó durante el último trimestre de 2014, periodo en el que se alcanzaron las 16.500 contrataciones.

En este análisis Randstad también ha observado la evolución de los contratos indefinidos a menores de 25 años por comunidades autónomas. Las regiones que más crecieron el pasado año respecto a 2008 fueron Canarias (+52,5%), Euskadi (+20,2%) y Baleares (+17,2%). Estas tres regiones firmaron 3.618 contratos de este tipo.

En el caso de Andalucía, este tipo de contratación a menores de 25 años durante el pasado año ha descendido un 16,5 por ciento respecto a 2008, 450 contratos menos. Córdoba y Málaga son las dos provincias andaluzas que han experimentado un aumento con un 13,6 por ciento y 6,6 por ciento, respectivamente.

Galicia, La Rioja y Aragón aumentaron su nivel de contratos indefinidos para jóvenes en más de un diez por ciento, concretamente un 12,8 por ciento, 10,8 y 10,3 por ciento, respectivamente. Por otro lado, las comunidades autónomas que han experimentado un menor crecimiento son Catalunya (4%), Madrid (3,3%), Cantabria (3%) y Castilla-la Mancha (0,1%).

En términos absolutos las comunidades autónomas que más aumentado el número de contratos indefinidos a este tipo de colectivos son Cataluña (9.068), Madrid (8.519) y Andalucía (2.297). Las que menos lo han hecho son La Rioja (237), Cantabria (240) y Asturias (318).

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